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正社員 契約社員 女の転職type

【ウィズ合同会社】ライフデザイナー*未経験&ブランクOK*月給30万~*残業5時間以内*ママ活躍*(正社員)

ウィズ合同会社 求人ID:36021079
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆未経験&ブランクOK◆5名の積極採用◆初年度でも年収800万円以上可◆設立3年目のベンチャー◆女性社員約半数◆スケジュールは自分で組める◆残業月平均5時間以内◆産休・育休取得実績あり◆ネイルOK

シニア世代の方をメインに、老若男女様々なお客様に資産運用のご提案をする仕事です。時代の潮流もあり、資産運用に関心の高い方がほとんどですので、お話を聞いてもらいやすいです。

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品の提案
▼契約

最初の内は、上司や先輩が同行し、クロージングから契約までをサポートしますので、未経験の方も安心してください。

~一緒に働くメンバー~
30代40代の社員が多く在籍。育児中、家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています。メンバーの約半数が女性であることも大きな特徴です。

~チームで進められる~
チーム制で活動し、メンバーの誰かがアポイントメントを設定すれば、一緒に提案内容を考えます。さらに、定期的にフィードバックをメンバー同士で交換する時間が設けられており、何か困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【無理なく・安定して続けられる営業職です◎】
当社で活躍する多くが、30代~50代の女性社員。家庭を持つ世代に多く選ばれている理由は、長く腰を据えて働ける環境にあります。

◆残業月平均5時間以内
◆土日祝休み&完全週休2日制
◆有給は希望通り取得できる
◆女性社員約半数!
◆産育休の取得も積極的に推奨
◆リフレッシュ休暇(5日間)あり
◆ネイルOK

「社員の人生を支えたい」そんな想いから、家庭やプライベートとの両立ができ、メリハリを大切に働ける環境をご用意しています。

【<未経験&ブランクOK>人生に役立つ知識も身に付きます!】
資産運用と聞くと、「難しそう…」と感じる方が多いかもしれません。しかし安心してください。入社時点で、金融の知識はゼロでOK!研修を通して、お金や税金、法律の知識をイチから学ぶことができます。研修や仕事の中で得られるこれらの知識は、自分の将来のお金の使い方、投資にそのまま活かすことができます。新NISAやiDeCoといった、1度はなんとなく聞いたことのある金融の仕組みについてもしっかり理解できるので、家計を支えるスキルも身に付きます。実際に、「入社してから、収入は増えたしお金の扱いも上手にできるようになった」という声も多く集まっています。働きながら、将来の自分を支えるスキルも身に付くお得なお仕事です♪

【教育制度について】
~未経験者向けの研修プログラムと先輩同行によるサポート~
・入社後
社内で専門研修を行います。投資家との関係構築や提案のコツについて、ロールプレイングで学べます。
・研修終了後
実際に営業活動をスタート。アポイントメントが取れた際には上司が同行し、サポートを行います。先輩同行で契約が成立しても、報酬の一部があなたに支払われます!

【女性管理職について】
課長は女性。経験や年齢に関係なく、平等に評価しているので、成果に応じてキャリアアップも目指せます。

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ポイント1《40~50代活躍中!》 年齢を重ねても収入UPが叶う環境で、新しいキャリアを♪

「未経験からでもしっかりとした収入を得たい」
「年齢を重ねた後も活躍したい」
そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。

■未経験&ブランクのある方も大歓迎
40代からの未経験者もブランクがある方も活躍中♪
育児と仕事を両立しているママさんもいます。
丁寧な研修があるので、年齢や経験を気にする必要はありません!

■これまでの主婦&育児経験が活かせます
お客様とのコミュニケーションを通じて、
家庭や育児、介護などの経験を活かした提案ができます。

■年収800万円以上も可能!安定した給与体系
未経験でも月給30万円以上からのスタート!
さらにインセンティブや手当が充実しています。

ポイント2給与が安定し、焦らず働くことができています。

前職では保険の営業をしていました。なかなか成果を継続的に上げることができず、収入も安定しないことから転職を決意。ウィズを選んだ理由は、選べる給与体系と明確なインセンティブが魅力だったからです。私の場合は、月給30万円~の給与体系を選択したので、ベースの給与が安定。生活や家計への安心感を持って営業ができることが嬉しいですね!

ポイント3フランクな職場で安心して働くことができています。

前職ではインテリア系の営業をしていました。体力的にも精神的にもプレッシャーが大きかったので、年齢を重ねても続けられる環境を求めてウィズに入社しました。当社は、競争というよりも「みんなで一緒に会社を成長させよう」という雰囲気なので、過度にプレッシャーを感じることなく働けています。また、残業は月平均5時間以内、土日祝もしっかり休めるので、家族も大切にしながら長く働けると感じています。

ポイント4女の転職!取材リポート

営業のお仕事でありながら【残業ほぼなし】【土日祝休み】【固定給30万円以上】という環境が揃っているウィズ。働きやすい環境と同じくらい、みんなでフォローし合う風土が魅力的だと思いました。採用担当の方も「困っている人がいたら進んで助けることが当たり前です!」とおっしゃるように、営業の経験が豊富なメンバーが、丁寧にサポートすると言います。経験や実績に自信の無い方もここでなら、自分らしく輝けると感じました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 <残業月平均5時間以内・基本定時退社>
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均5時間以内とほとんどありません。ただ、お客様のご都合で定時を超えてしまう場合もございます。
勤務地 <転勤なし/日比谷線・有楽町線の駅近く>
東京都中央区湊1-12-10 アズ八丁堀ビルディング4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
給与 ◆月給30万円~+インセンティブ+毎月の報奨金

★業界トップクラスのインセンティブを実現
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
※インセンティブは、売上の5%~10%です
※上記には、月5万7227円~/20時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。それ以外の待遇に変更はありません

★インセンティブの還元率を高く設定したい方は、ベースの月給20万円の給与体系も選択できます!
★あなたに合った体系をお選びください!
★初年度で、年収800万円以上も可能です!

【給与例】
◆年収800万円/1年目/月給30万円×12カ月+インセンティブ440万
◆年収1000万円1年目/月給20万円×12カ月+インセンティブ760万
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■インセンティブ制度
■報奨金制度(毎月・年間)
└売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます!
└年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給!※会社KPI達成が条件となります。
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当(主任:月3万円/課長:月15万円/部長:月30万円)
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ネイルOK
■これから提案制度
■オフィス内禁煙

【育児と両立OK】
育児と両立するママ社員も活躍中です◎子供が急に熱を出してしまい、早退や休みが必要な場合も、会社に言い辛い空気は全くありません。皆進んでフォローしてくれます。また、送り迎えのために早めの退勤なども相談OK!女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
休日・休暇 *年間休日120日以上*
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日間)
└3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます!

応募方法

応募資格 <未経験OK/学歴不問/ブランクのある方・ママさんも歓迎>

★保険や証券、全く別業界の営業経験をお持ちの方も大歓迎です♪

~こんな方は大歓迎~
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎今よりも収入アップしたい
◎新たな職場でリスタートしたい
◎プライベートも充実させたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ウィズ
所在地 〒187-0013
東京都小平市回田町58-89
事業内容 ■事業内容:
体操競技出身スタッフが経験を活かし、全力で情熱を持ってお子様たちの成長をサポートさせていただきます。
【クラブ名の由来は、With=一緒に。】
ウィズ体操クラブは2016年にスタート!
<コーチも、子どもたちも一緒に>という思いを込め、一人ひとりに合わせたレッスンを展開中です。
代表者 代表社員 友杉 博信
URL https://wiz-co.jp/
設立 年2020年1月
資本金 2百万円
売上 1,843百万円
従業員数 6名
平均年齢 30代~40代がメイン
主要取引先 -
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