正社員
【業務詳細】
当社が手掛けるＳ造を主体とした物流施設、商業施設等の建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
工事全体の進捗状況を把握しつつ、品質・原価・工期・安全・環境面等、多様な業務を手掛けていただきます。
【基本的な仕事の流れ】
①具体的なプロジェクトの内容把握
②施工・工程計画の立案
③施工現場におけるＱＣＤＳＥの管理
④各種検査の実施
⑤竣工、引き渡し
【募集背景】
更なる事業成長を目標として、適正規模・適性経営に向けての建築施工管理職の採用を強化します！
【ポジションの魅力】
建築工事での現場をお任せしたいと考えております！
他社よりも現場の裁量は大きいと自負しており、マネジメント面を中心にご自身のスキルアップも図れます。
また、当社は現場第一主義であり、多岐に渡って裁量高く業務にあたっていただくことが可能で、
事業成長を感じていただけるポジションです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地詳細 ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽一丁目5番3号 後楽国際ビルディング11F・12F プロジェクトにより、神奈川／千葉エリアの現場をお任せすることあり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇年収500 万円～ 800 万円 〇月給29.41 万円～ 47.05 万円 ・給与詳細：月給制 〇賞与：あり ・賞与詳細 年2回（7月と12月） 平均支給実績：年間5ヶ月 転勤の可能性：あり 〇勤務時間 08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 〇諸手当 ◆現場手当 ◆役職手当 ◆通勤手当（全額支給） ◆内勤手当（単身赴任者） ◆帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ◆現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等 〇福利厚生 ◆社宅・寮（家族用・単身用・独身用） ◆永年勤続表彰 ◆所長表彰（金一封） ◆再雇用制度 ◆育児・介護休業 ◆資格試験援助制度 ◆退職金制度 ◆リゾート施設（北海道他） 〇試用期間：あり 試用期間（詳細）：6ヶ月 |
| 休日・休暇 | ★年間休日110日程度 ◆ＧＷ ◆盆休 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆特別有給休暇 ◆年次有給休暇 等 ※休日は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 〇応募条件 ◆２現場以上の一般建築工事の施工管理経験者 （S造・RC造は問いません） 〇歓迎条件 ◆２級建築士、２級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ◆スーパー・準大手・中堅ゼネコン出身者 ◆【所長および副所長クラス】原価管理の経験があり、現場を仕切れる方。 平均請負金額２０億円以上の現場所長・副所長経験者の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社塩浜工 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■当社は1955年に塩浜組として建設業を開始し、土木・建築・特殊鋼造を中心に事業を展開。 地域の発展に貢献するとともに、 全国展開の基盤を構築してきました。 「品質で信頼を築き豊かな生活環境を創造し、社会の発展に貢献する」をモットーに、複雑・高度化する社会的なニーズに対応。顧 客満足を追求することを方針の一つとして掲げています。 ■これまで築いてきた特殊鋼造技術および免震・制震・耐震に関する技術を基盤に、物流施設、商業施設等の大型建造物からトンネ ル・道路・震災復興関連工事まで幅広く手掛け、現地調査から設計・施工・保守までのトータルサービスを提供。 ■東京の新電波塔や北海道から沖縄まで全国の原子力発電所建設事業に携わる等、卓越した技術で幅広い領域の大型プロジェクトを 手掛け、技術力だけでなく、高い専門性や蓄積されたノウハウにおいても高い信頼を獲得。 ■高収益体質で事業を積極的に展開。受注額や売上高は順調に成長を続けており、今後も高度な技術力や圧倒的な施工力を強みに安 全で高品質な建造物を提供することで、企業信頼を一層強固なものとしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1971年10月 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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