正社員
医療・介護の人材紹介に於ける、主要大手法人様の対応窓口業務です。
主要大手企業と当社の求職者担当（CA）の間に立ち、調整・交渉業務全般を行います。
具体的には、
・担当法人から求人をお預かりし情報整理の上で社内へ情報共有
・社内の求職者担当から面接希望時に、日程調整や個別条件の調整、交渉
・社内の関連部署と連携し、担当企業の採用活動におけるニーズの把握
企業の人事担当者と深い信頼関係性を築きながら、二人三脚で採用活動を進めます。
法人が抱える様々な採用課題をヒアリングし、解決に向けたアプローチを提案することもあります。
【配属先情報】
20～30代女性中心の少人数チーム（10名程度）に配属となります。
【入社後のキャリア】
入社後はチームリーダーによるOJT研修を行い、まずは少数の企業様との折衝をお任せします。
入社後半年程度で独り立ちした後は、３～８社程度の企業様をご担当いただきます。
適性・希望により、メンバー⇒チーフ⇒リーダーとして、キャリアアップを目指すことも可能です。
[変更の範囲]・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅直結 [変更の範囲]・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万円～33.3万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆交通費支給（月3万5000円まで） ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購⼊⽀援制度 ◆資格取得⽀援制度 [受動喫煙防止措置]有（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 【勤務時間】 9：30～18：30 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある [休憩時間]休憩70分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを使用する業務経験（office、Excel使用経験）※事務職以外も可 ・コミュニケーションスキル（傾聴力・適切な提案力） ※医療介護の専門知識は一切不要です 【歓迎】 ・営業経験（法人個人問わず） ・営業事務／コールセンター等、非対面での顧客コミュニケーションが必要となる業務経験 ・人事採用／人材紹介会社等のご経験 ◇在籍社員の過去経験 ・保険等の営業（法人） ・コールセンターSV ・インサイドセールス ・人材紹介サービス（CA・RA） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス･エム･エス サポートサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年6月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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