正社員
【職務概要】
研究開発の業務推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
従来工法では達成できなかった付加価値を、アイテムに付与し拡販につなげる研究開発のサポートをお願いします。
接合をテーマに、新しい技術（レーザ他）を取り入れながら実験・評価を行い進めていきます。
他部署との連携や情報共有、協力メーカー様との調整等もお願いします。
■安定した経営基盤：
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。
■同社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。無借金経営を続けており、営業利益率8.3%・自己資本比率50％以上の高水準。リーマンショック時もリストラを行っていない優良企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 名古屋鉄道瀬戸線「小幡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定（基準）により支給を決定します。 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）※設置工事等においては土日勤務の場合あり（振休取得可能）、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須※ ・接合や加工技術経験（モノづくり経験） ・レーザに関する興味をお持ちの方 【尚可】 ・理工分野の学部専攻の方 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期券代実費またはガソリン代相当額 家族手当：配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円 住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅：独身寮あり※30歳まで入寮可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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