契約社員
【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合／調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県合志市 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～820万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：なし 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅 再雇用制度、退職金制度（正社員登用時に適用）、診療所、保養所 等 ■勤務時間：8時45分～17時35分 ※フルフレックスタイム制 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車通勤が可能な方（社用車の手配は応相談）。 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験。 ・ボイラー・タービン主任技術者資格（2種）。 【ポジションの魅力】 安全で適切な現場の維持管理に努めることで、顧客から直接感謝されます。また施設を安全に維持することが社会インフラを陰で支えることにも繋がります！！ 【事業の目指す姿】 脱炭素関連設備や原子燃料サイクル関連設備の提供を通じて、サステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献します。まだまだDX化の取り組みが十分ではなく、今後は積極的にDX推進をすることで、誰もが働きやすい工場を目指します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 三野 禎男 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 441,797百万円 |
| 従業員数 | 11,540名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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