正社員
【職務概要】
人材育成全般、研修運営、研修講師、キャリア開発、従業員意識調査、組織開発サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・基幹人材育成研修あるいは新入社員研修の事務局
・人材育成関連施策の企画・立案・運用
・その他研修の事務局および講師
などを想定しております。
■ポジションの魅力
研修講師やキャリア研修の担当を通して心理学やキャリア開発を学ぶ機会があり、OJTを通して人材育成系の専門性を高めることができます。
講師やカウンセリング業務の経験を重ねることで、傾聴・ファシリテーション・プレゼン等の多くの業務で活用できるスキルを磨くことが可能です。
また、人材開発にとどまらず幅広い人事業務を経験できることも魅力の1つです。部内には採用や労務、事業所人事などあらゆる人事業務がありますので様々なキャリアにチャレンジすることができ、本人のやる気次第ではマネジメントを目指すことも可能です。さらに、各種プロジェクトリーダーを経験することにより、リーダーシップ力を身につけることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇、年間休日日数126日 |
応募資格 | 【必須】 ・人事組織における各施策の企画経験(人材育成領域に限らず) ・マルチタスクを自己管理して必要に応じて上位の確認をとって進めていける能力 ・PowerPointを使用したプレゼンテーション資料の作成、Excelを活用した集計 【尚可】 ・人材育成関連業務の経験(研修企画、研修構築、講師、講師養成、キャリア開発 等) <業務内容補足> 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 |
代表者 | 山口 宜洋 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,000,764百万円 |
従業員数 | 11,400名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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