正社員
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆
鹿島建設や大林組など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。
＜具体的な仕事内容＞
現場で働くスタッフへ、指示業務や以下の管理業務を行います。
・安全管理：安全な環境を整える
・工程管理：工事のスケジュールを整える
・品質管理：計画通りに工事を進める
＜最初にお任せする仕事＞
・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす
・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有など
・事務書類作成：計画書類、報告書類など
・ミーティングの参加：プロジェクトの進み具合、今後のスケジュールの確認など
・建物の写真整理、撮影：記録⽤なので簡単な操作でOK
・現場巡回：ヘルメットをつけているかなどの安全管理
＜徐々にお任せする仕事＞
・スケジュール作成や調整
・図⾯作成：将来も役⽴つ『Auto CAD』などを使⽤
【施工管理とは？】
施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するための管理業務を施工管理と言います。
【1日の流れ】
8:00 朝礼
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8:30 現場巡回
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11:00 打ち合わせ
▼
12:00 ランチ
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13:00 現場巡回
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17:00 終礼・打ち合わせ
▼
18:30 報告書の作成・翌日の準備
【入社後の流れ】
入社後、新⼈向け研修として「メモのとり⽅」「マナー研修」「PCのキホン」などさまざまな講座を受講していただきます。「建設業界って︖」「図⾯ってどう読むの」などの業界知識を基礎からお教えします。現在、これらの研修は完全オンラインで実施中です。時間をかけて幅広い知識を学ぶことができます。
現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。
前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「美容師」「製造スタッフ」など
建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です！！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各配属先プロジェクトによる ※希望勤務地・条件など考慮致します。 ■希望を最大限に考慮 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、あなたの希望に合わせた環境を提供します。 現場におけるマネジメントなど、より上流の立場で仕事に取り組めます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■入社時想定年収：320 万円 〜 450 万円 ■就業時間：08:00〜17:00 ■賃金制度：完全月給制 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有り（月平均、30時間程度） ■待遇条件・昇給賞与 残業代（全額支給） 休日出勤手当 寮・社宅制度（※社内規定あり） 転勤の場合：引越し費用補助あり ■福利厚生 オンライン研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 残業代（全額支給） 休日出勤手当 手当：出張、通信、赴任、資格 社会保険完備 社宅（詳細は個別にお聞きください） 資格取得支援 全国各地保養所優待 定期健康診断 教育施設KENスクール受講（費用会社負担） キャリアアドバイザー キャリアチェンジ制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 週休2日制※会社カレンダーに準ずる 祝日・GW 休暇／夏季 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（10〜20日） 出産休暇 育児休暇 介護休暇 ◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇ |
| 応募資格 | ◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎！…◆◇ 入社後の研修では、社会人として活躍するためのスキルから学んで頂けます。 名刺の渡し方からお教えするので、正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められますよ。 また業務内容を理解していただく為、時間をかけた研修内容ともなってますよ。 【下記条件の方は尚歓迎】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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