正社員
★富士ソフトグループの一員
★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富
★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画
あなたには、システムインテグレーション部門の
サーバ構築・保守運用、ネットワーク構築・保守などの案件をお任せします！
◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、案件が豊富
──────
官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは
富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。
独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、
理想のスキル・キャリアを手に入れられます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト
【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守
【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter）
【監視ツール】Zabbix
【データベース】Oracle
【その他】SVF、Shell
■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース
【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon）
【監視ツール】Zabbix
【その他】Shell、JobCenter
■クラウド系：基幹システムのAWS移行
【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行
【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、
【監視ツール】Bom
【データベース】SQLSever
【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ
■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証
【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証
【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)
【VPNツール】CISCO ASA
【あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます】
クライアントや案件規模が大きいだけではなく、
すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ
平均勤続年数10年を実現している当社。
ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、
じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！
★土日祝休み＆各種休暇制度を含め年間休日135日
★フレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ
★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間
★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％
★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日
★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ
【スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる】
当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。
年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、
今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。
このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく
昇給や賞与の掛け率も決定しています。
評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、
中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！
自分が納得できる評価が得られるからこそ、
今の自分に何が足りないかも明確になる。
キャリアビジョンのゴールから逆算することで、
次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。
そんな成長をサイバーコムで実現してください！
【入社後の成長サポート】
■スペシャリスト制度
■技術資格取得の支援制度
■入社3年目まで実施されるフォローアップ研修 など
一人ひとりの役職やスキルに応じた研修を定期的に実施しています！
また同期同士で課題を相談し、レクチャーし合う勉強会や
Udemyの補助や外部セミナーを通じた資格取得のサポートもご用意していますので
どなたでも着実に成長できる環境です。
ポイント1スキルアップも、働きやすさも、風通しや安心感も、 すべてのバランスが取れる会社だから長く働けます！
サイバーコムの平均勤続年数は10年。
なぜ、そんなに長く働けるのか。
──それはあらゆる指標で、バランスが取れているからなのです！
【スキルアップ】
独立系SIerである当社は、上流工程へ挑戦できる機会が豊富！
さらにキャリアに応じた研修制度は技術だけではなく、
マネジメントなどを含むスキル習得も支援しています！
【キャリア】
会社の注力分野に関する特定資格を取得すると
年次や職位に関係なくスペシャリストとして認定。
「TAKUMI室」というスペシャリストのみが入室できるチームへ異動し
会社の技術力や新規ビジネスを牽引するチャンスも！
【ワークライフバランス】
土日祝休みに加え、各種休日制度を含めた年間休日は135日。
フレックスタイム制度やリモートワークで柔軟な働き方が叶い、
なおかつ育休取得率は女性100％、男性81.3％を実現しています。
【風通しの良さ】
年2回に行われる上長との面談では評価説明を受けるだけでなく、
これからのキャリアについて話し合いや、今後のプロジェクトの希望などを伝えることもできます。
【安定感】
富士ソフトグループとしての強い経営基盤と、
大手企業や官公庁などの取引も多数。
多くの信頼があるからこそ、安定感も抜群です！
ポイント2成長に必要なのは、相手の想いや考えを正確に汲み取ること。
現在私は、入社後から長く財務管理システムのサーバ・ネットワークの構築に携わっています。最初は先輩について学びながらスタートし、わからないことの方が多かったです。しかし丁寧なサポートのもと、徐々に製造や設計などにも関わるようになり、入社半年後にはお客様と直接やり取りしながら新規プロジェクトを担当できるまで成長しました。大切なのは、お客様や社内のメンバーとのコミュニケーション。お客様からいただく要望には、どうやったら実装できるのか分からないものもあります。それでも、エンジニアと協力して開発の糸口を見つけ、完成させられた時に大きなやりがいを感じますね。
ポイント3本人の力を最大限に引き出すマネジメントが、成長に繋がる。
初めて先輩の力を借りずにお客様とやり取りをして、最後まで工程を終わらせることができたときには、大きな達成感を感じました。やり取りのなかで「今度は図を使って説明してみよう」とか、「実際の機能をお見せしながら話してみよう」と自分で考えることの大切さに気付けましたね。困ったときにはよく上司に相談していましたが、そこでもらえるのは「答え」ではなく「ヒント」でした。自分で考えることを促してくれたからこそ、自ら考える習慣が身に付き、答えまでたどり着くことができたのだと思います。今後は手厚くサポートしてくださった先輩方の温かさを後輩に返していきたいです。
ポイント4取材担当者より
創業から約45年、富士ソフトグループの独立系SIerとして、確かな技術力と実績を積み上げてきた同社。エンジニアそれぞれの理想のキャリアを後押しするサポート体制が魅力的だが、社員の働きやすさをフォローする制度も充実している。例えば、曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給していたり、年に2回、9段階にわかれた評価制度のもと、年齢問わず最短1年で次の職級へ昇進できたり。残業も少なめで、役職ごとの研修やフォローアップも用意している。また10期連続で利益増を実現しており、創業年数だけではない確かな安定基盤も同社の強み。取材時には「社員の希望を叶えてあげたい」そんな想いが強く感じられた。「のびのび働ける環境で、自身のキャリアを実現させたい。」そんな境遇の方にオススメしたい求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼フレックスタイム制！プライベートを大切にできる／ ◆標準的な勤務時間 9:00～17:30（標準労働時間7.5時間／休憩1時間） ※コアタイムなし 【残業について】 月の残業17.5時間程度と少なめ！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて勤務 ★あなたのお住まいや希望を考慮します ◆横浜本社 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 ◆東京オフィス 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 ◆仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル ◆新潟オフィス 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼賞与年2回支給！年収600万円も目指せます／ ◆月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。） 【実際の給与例】 ■25歳／プログラマー／年収475万円（月収24万円） ■26歳／リーダー／年収510万円（月給26万円） ■30歳／主任／年収635万円（月給32万円） 【賞与について】 ★賞与年2回支給あり！ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ■社会保険完備 ■厚生年金基金（全国情報サービス産業厚生年金基金に加入） ■退職金制度 ■プレミアムフライデー ■定時退社日 ■育児・介護休業制度 ■資格取得一時金 └国家資格である情報処理技術者やAWS,Microsoft,Oracle,Ciscoなど100種類以上！（3万～15万円支給） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女問わず産育休取得実績あり！時短勤務制度もご用意しています◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日！／ └各種休暇制度含め年間休日135日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日 └有給取得率77.4%！ ■夏季休日（3日） ■年末年始休日（4日） ■特別休暇 |
募集背景
創業から45年、通信系ソフトウェア開発を強みに高い実績を上げてきた当社。独立系SIerとしての信頼を築き、大手企業や官公庁をはじめ、多くの企業と取引を行っています。現在はエンジニアのキャリアをサポートする体制を整え、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！
| 応募資格 | ＼20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！／ ◆学歴不問 ◆1年以上インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方 ◎プロジェクトリーダーなどマネジメント業務にも興味がある方 ◎自身のやりたい工程・技術を極めたい方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
