求人数515,153件(7/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 type

【株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)】フロントエンドエンジニア/DX推進企業/前職給与保証/フルリモート案件あり/年間休日130日/受託開発案件あり(正社員)

株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ) 求人ID:36023143
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎自社内・受託案件もあり
◎リモート7割・フルリモート案件あり

金融やWeb系など、様々な業界・業種のWebサービスにおける
フロントエンド開発をお任せいたします!

≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◎大手ECサイトのフロントエンド開発
◎カーナビシステムフロントエンド開発 など

BBSのグループ企業になったことをきっかけに、
グループ企業の案件も増加中。
そのため、受託案件や大手企業の案件も増えており、
エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスも多くなっています。

さらにグループ全体のDX推進に伴い、
4月にはUXイノベーション部を立ち上げました。
現在はChatGPTをカスタマイズし、社内専用のAIにするため研究中。
ゆくゆくはAIやIoT、ビッグデータなど最近話題の最先端技術に触れられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■スニーカーECサイトWebシステム開発
詳細設計、開発、テスト、保守運用
PHP,WordPress
FW:Laravel
DB:MySQL

■Webサイト制作
オフィスビル内トイレの空き情報確認ページ
言語:HTML/CSS/JavaScript

【グレード制導入で正当な評価を!納得感のある働き方が実現】
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとしてエンジニアの評価を直属の上司が行える仕組みへと変更しました。さらにG1からM7まで7段階に分かれたグレード制を設け半年に1度の面談を実施。目標の可視化と評価の正当性により、モチベーションを維持しながら活躍できる環境です。

【働きやすさバツグン!長く活躍できる環境】
私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。

例えば…
■フルリモート案件あり
■月平均残業10~15h!メリハリのある生活が送れる
■実労働時間8時間から7時間半へ短縮
■産育休の取得実績あり!無理なく長く働ける
■7段階のグレード制で評価基準を明確化

「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」
このように考えている方にはうってつけの職場です。

【身につくスキル・キャリアパス】
20代~30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。

972350 962362 962386 962711 962713 962715

ポイント1貴方のスキルを正当に評価する制度が整った環境で スキルもキャリアもアップしませんか?

2021年に、東証プライム上場企業である
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)のグループの一員となった当社。

上場グループ企業になったことをきっかけに、
現在は“透明性のある組織づくり”に注力中です。

【職種の垣根を超えてもOK】
フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただくポジションですが、
Webデザイナー領域にもチャレンジできます。
PHPやJavaScriptを使用したコーディングから、
HTML・CSSを使用したデザイン業務まで、多彩なスキルUPが叶います!
また、Webデザイナーやディレクターへのキャリアアップも可能です◎

【納得できる評価が得られる環境です!】
昨年4月に組織改編を実施した当社。
□昇格のグレードを7段階に分け、明確な基準を制定
□直属の上長が評価することによる納得感
□年齢や社歴に関係ない昇給
□半年に1度、面談を実施
などの制度を整えており、
頑張りが評価につながるという実感のもと、
モチベーション高く働ける環境です。

私たちと一緒に、長期的なキャリアを築き上げていきませんか?

ポイント2自由度の高い案件でスキルを磨いていくことが可能です

前職は介護職をしていましたが、自分の手で何かを作り上げる仕事がしたくIT業界を目指すように。その意向を当社では汲んでもらえて、念願だったWebデザイナー/フロントエンジニアの目標を実現させられました。最近感じるのは、BBSのグループ企業になったことで案件の幅が広がり、受託案件が増加していること。これまでのお付き合いのなかったお客様とも、仕事をする機会が増え、折衝能力や企画力など新しいスキルを養えるようになりました。現在は受託の案件に携わり、様々な業界のECサイトやホームページを作っています。企画立案の段階から参加する機会が多く、通常の案件より自由度が高いので、自ら提案し形にする醍醐味を味わえる環境です。

ポイント3ChatGPTを使用した取り組みも!挑戦を続ける環境で成長を

東証プライム上場の安定した基盤を活かし、グループ全体でDX/UXに注力中。実際に、当社では昨年4月にUXイノベーション部を立ち上げ、自社内でAIやIoT、ビッグデータなど、最新技術を研究中です。現在はChatGPTを使用し、ジョイワークス専用のAIを作成しようとしています。今後は、そのような技術やノウハウを駆使し、最先端の案件に最上流から携わる機会や、受託案件や自社サービス開発なども増加する見込み。安定した環境のもと、常に新しい挑戦を行えるのは私たちの強みの1つです。

ポイント4取材担当者より

今回は渋谷駅からすぐの、ジョイワークスのオフィスに伺った。同社のフランクで穏やかな雰囲気が印象的で、常に笑顔が絶えない取材となった。そんな同社が持っているのは、2021年に東証プライム上場企業のグループ会社になったことから手に入れた、より強固な経営基盤。それを機に、現在は「会社としての透明性」にも尽力しているそう。実際の取組みとして、【評価基準が明確なグレード制の導入】や【評価する役職をより現場に近い上長に設定】と評価制度を明確化。また正当な評価を受けられるようになっただけでなく、【実働時間を8時間から7時間半へ短縮】など働く環境改善も実施しているのだとか。今後も社員が前向きに、納得感を得ながら働ける場を提供できるよう、さらなる進化を遂げていけるよう注力していくそうだ。「職場に不満を抱くことなく前向きに働いていたい」という方には、最適な場所であるように感じた。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1h)
※月の平均残業は10~15時間程度です!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪リモート案件7割、フルリモート案件もございます!≫

【本社】
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号
プレミア道玄坂ビル2階
⇒各線「渋谷駅」より徒歩5分

★本社内もしくは一都三県内のプロジェクト先での勤務となります。
★オフィス内にはカフェやダーツバー、卓球台が完備されています!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■本社アクセス
JR、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分
給与 ≪想定年収500万円~年収1000万円 前職の給与を保証≫
月給35万円以上~80万円+賞与年2回(開発経験3年以上)
月給25万円~35万円+賞与年2回(開発経験3年未満)

※スキルや経験、前職給与を考慮の上、優遇します
※上記月給は20時間分のみなし残業代(月3万4,980~11万0,877円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は変わりません)

≪転職で年収70万円以上アップの実績も≫
■入社前年収350万円→年収420万円((開発エンジニア・経験3年)
■入社前年収460万円→年収550万円(SE・経験5年)

【実際の給与例】
■年収750万円(38歳・入社12年目)
■年収620万円(29歳・入社3年目)
■年収450万円(26歳・入社1年目)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK(自社内勤務の場合)
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■親睦会
■サークル活動
■福利厚生サービス、ベネフィットステーションを毎年5000ポイント付与
■社内禁煙(本社)
※プロジェクト先は異なる場合があります
休日・休暇 ≪年間休日130日≫
■完全週休2日制(土日)※原則休日出勤なし
■祝日
■年末年始休暇(6連休/2023年度)
■GW休暇(5連休/2023年度)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり

募集背景

システム開発、インフラ構築、WEB制作など、さまざまなITサービスを展開する当社。グループ全体で業績は右肩上がり、2026年には売上10億円を目指すなど順調に成長を続けています。さらなる成長のために、会社を一緒に引っ張ってくださる方を複数名採用します。

応募方法

応募資格 ■HTML・CSSを使用した業務経験をお持ちの方
(担当工程・経験年数不問)
■学歴不問 
★JavaScript業務経験のある方も歓迎

《歓迎するタイプ》
■新しい分野に貪欲にチャレンジしたい方
■PGからSEへキャリアアップしたい方
■リーダー等にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジョイワークス
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号
プレミア道玄坂ビル2階
事業内容 ★年間休日130日
★残業10h~15h程度
★フルリモート案件あり
★社内カフェ&バーあり

WEBアプリケーション開発
スマートフォンアプリ開発
サーバー・ネットワーク構築
WEBサイト企画・制作・保守・運用
ヘルプデスク・PM、SEサポート業務
研修事業
==============================
労働者派遣事業(派)13-309921
ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014
IA140666
代表者 今井 浩巳
URL https://www.joyworks.jp/
設立 2011年3月3日
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ