正社員
■イベントの企画・運営
新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当。
事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。
はじめは小さなイベントからスタートし、ゆくゆくは幕張メッセや東京ビッグサイトなどの大規模イベントもお任せいたします！
■各関連企業との連携
商品PRのための企画書を設計し、アイディアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。
クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう？」「もっとインパクト出せないかな？」とアイディアが求められるシーンも。
大手企業と直接やり取りしながら主催としてイベントに携われるので、自分のアイデアを実現していけますよ！
ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します！
また、イベント当日の大勢のスタッフへ向けて指示出しも行うため、誰にでもわかりやすく伝えるためのスキルも身に付きますよ。
■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務)
クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。
※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時の想定年収：年収360万円以上 月給25万円以上 ※月20時間(37,800円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 賞与：年1回～2回 昇給：年1回 ＜社員の年収例＞ 年収360万円:25歳/1年目 年収450万円:28歳/4年目(リーダー) 年収520万円:31歳/4年目(アカウントリーダー) 年収680万円:36歳/6年目(マネージャー) ■交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ★5日以上の連休取得OK！ |
| 応募資格 | 意欲があって、人とコミュニケーションを取ることが大丈夫であればおすすめです！ 学歴と経験は不問で、人物重視の採用です！ クリエイティブなことにチャレンジしたい方にやりがいがあります。 歓迎/尚可 <優遇> ■イベントディレクター(1年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 仕事の内容は、大手外資系メーカーなどクライアントの製品を世の中に広めていくこと！ その方法は様々、幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です！ PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。 社員数15名、設立8年目。まだまだ新しい会社のため、営業に決まった型は存在しません。 「クライアントのためになる」と思ったら、表現方法は無限大。 イベントだけではなく、デザインのこだわった制作物やデジタルマーケティングを通して、 自分のアイディアをオリジナルの形に落とし込み提案できます。 若い会社ながらも実績が豊富で、現在新規営業は行っておらず既存顧客と長く信頼関係を築いています。 オフィスもキレイな新築のビル、オンオフメリハリつけながら働ける職場です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年08月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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