正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・自社の橋梁用支承を中心とした製品の設計
・営業・製造・品証部門との連携
■取扱製品について：
橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。
・製品実績（ごく一部）：
レインボーブリッジ／明石海峡大橋／六甲アイランド大橋／大阪駅の大屋根ドーム／六本木ヒルズ／東京国際フォーラム
■同社について
「確かな製品」づくりを使命とする同社は、川金ホールディングスグループ各社のソリューション力を統合し、「良質な社会資本としての土
木・建築資産の維持・更新」「予防・保全によるライフサイクルコストの低減」に注力。世界の社会基盤施設や都市生活基盤施設のインフラ技術を革新する、ライフサイクル・イノベーションに挑戦し、世界の安全と安心を守る「パブリック・セーフティ」に貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市川口2-2-7 JR各線「川口」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（年5.6ヶ月）※2022年度実績 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、確定給付年金、一般・年金財形貯蓄、保養所、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、研修支援制度、定年：60歳、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：8時40分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇(入社半年経過時点 10日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇※年に数回、月に一度の土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得も可能です。（年度始めに会社カレンダー配布） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計のご経験 【尚可】 ・土木or機械or建築業界での技術職経験 ・メーカーでの技術職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川金コアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0015 埼玉県川口市川口2-2-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木建築用機材の設計・製造・販売 ■事業の特徴： 世界的に天災が相次ぎ橋梁や建造物の保全と補修といったエンジニアリング・ソリューションへのニーズは高まり、インフラの整備途上地域や地震国ではグループの技術が貢献できる機会はさらに広がっております。 橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawakinct.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 394百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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