正社員
【建設・土木工事に関わる配車管理補助業務】
～建設・土木工事で発生する、建設発生土や産業廃棄物の運搬に関わる業務をお任せします～
※まずは、配車・運行管理を行う社員のサポートから業務をお願いし、適性により顧客フォロー（営業）などもお願いします。
・配車業務補助（電話での協力会社への依頼・調整、経費データの集計・作成など）
・運行管理補助（運行状況の確認、ルート作成・指示、ドライバーの労務管理補助など）
・現場受注補助（ゼネコンなど顧客フォロー、見積作成など）
・管理者補助（管理者からの指示による業務全般）
【変更の範囲】ドライバー労務管理、運行状況把握・ルート作成、法定点検、営業
【勤務時間】09:00～18:00
＜求人のアピールポイント＞
■社用車・携帯電話・作業着などの支給のほか、有給休暇取得の推奨、完全週休2日制導入の取り組みなど、従業員が働きやすい労働環境に向けて、日々取り組んでいます。
■運送業に携わる際に欠かせない資格取得をサポートします。勉強会や外部講師を招いての講座も実施。実務経験を積みながら、スキルアップすることができます。
■社内でSDGs実行委員会を立ち上げ、SDGsの目標達成を目指しています。とくに環境・社会・経済の項目に力を入れ、CO2排出量の削減、植樹・清掃活動・働き方改革などを実施しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川口市 【変更の範囲】本社および営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：420万円～960万円程度 ※■モデル年収 ・課長クラス：600万円/年（50万円/月×12ヶ月） ・部長クラス：960万円/年（80万円/月×12ヶ月） 昇給：1年2回 賞与：無 退職金：有（4年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当（非管理職） |
| 休日・休暇 | 土曜（月に１回程度出社/※10月以降土曜日は休日になる予定）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日115日 |
| 応募資格 | ■必要な経験 ・コミュニケーション力、・PC基本操作 ■歓迎要件 ・営業経験 ・マネジメントスキル・経験 ■必要な資格 ・普通自動車運転免許、運転経験者（歓迎） ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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