正社員
■こんな会社です！
三共は、「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわって
社員の成長を目指している会社です。
業界未経験の方でも自信をもって仕事にあたれるように
起きた問題はみんなで解決し、先輩から後輩へノウハウを伝えています。
人の成長が企業の成長といわれますが、その根幹を担うのが
今回募集している採用担当。
”時代の変化に併せていかに採用力を強化していけるかを考えて実践していくのがこのチームのミッション！！
一緒に考え、動いていただける方を求めています！
■具体的に行う仕事は以下です。
中途採用、契約社員採用業務
企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案）
母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿）
選考（書類選考、WEB又は対面面接）
入社前後のフォロー対応
入社時手続き
採用力強化における新規施策の立案、実行
＜働き方＞
在宅勤務環境（テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365）が整備されており、スマホ（iPhone）も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションがスムーズに行えます。
＜人事総務チーム構成＞
・男性２名（課長2名 担当1名）・女性4名の構成です。
その内、人事チームが3名（男性1名 女性2名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4丁目4?13 三共ビル梅新 （南森町駅徒歩7分、淀屋橋駅徒歩10分、大阪駅徒歩15分） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■基本給：210,000円?250,000円 ※経験・年齢による |
| 休日・休暇 | 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 応募資格 | 【必須経験】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用の実務経験1年以上 （面接対応・エージェントコントロール・採用要件のヒアリングを経験） ・人材紹介会社で両面もしくはCAでの経験がある方（1年以上のご経験） 【求めているコアスキル】 ・面接対応をされてきた方（メイン担当として） ・エージェントコントロール ・現場への採用要件のヒアリング 【求めている人物像】 ・採用力の強化を軸として動いている中、会社にとって必要な人材はどのような方で、 どうやって採用していくか等を一緒に考えて行動していただけるような方。 ★中途入社も多く、できることから任せてもらえる風土があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三共株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒018-0402 秋田県にかほ市平沢字出ケ沢1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業まで。 当社は総合建設業として地域社会のインフラを整備し、日々の暮らしの基礎を守り続けます。 ＜詳細＞ (1)土木事業…道路改良、橋梁上下部工、砂防ダム、河川改修、宅地造成、下水道、舗装 (2)建築事業…工場、事務所等の建築、改築、設計施工 (3)設備・メンテナンス事業…空調、給排水衛生設備設計施工及び保守点検、機械器具設置業 (4)環境事業…造園・芝生の維持・管理、土壌改良 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanken-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 157,296百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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