正社員
【担当案件】海岸、河川、道路、下水道の土木工事。公共工事100%で、元請です。
【担当エリア】宮城県内のみ。現場も日帰りエリアです。高速道路を使用する場合も費用会社負担で、直行直帰も可能。
具体的には、
工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理
官公庁への提出書類作成・折衝業務 など
■公共工事100%のため、官公庁向けの報告書等の書類業務も対応します。
■2022年7月に太白区大野田に新社屋をオープン。新しいきれいなオフィスとなります。
■現場作業をする職人は協力会社の方々となります。
【入社後の流れ】
まずは同社の業務をレクチャーします。その後、先輩に同行して現場を確認したり、
書類作成の流れなどを一緒に行い、徐々に業務に慣れていただきます。
一人ひとりの習得状況に応じて、お任せする業務を増やしていきます。
《健康経営優良法人2023》認定！
経済産業省および日本健康会議主催の「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」の認定を受けました！
同社では、従業員が心身ともに健康であることが重要だと考えております。
福利厚生や働きやすい環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：宮城県仙台市太白区 └アクセス： ・JR太子堂駅 徒歩約12分 ・仙台市営地下鉄富沢駅 徒歩約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収400～600万円 月給259,300円～435,300円+諸手当 ※諸手当とは 現場手当／資格手当／家族手当／住宅手当／優良工事手当／工事成績優秀手当など ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変動なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヵ月程度） 残業代は別途支給 通勤手当 自家用車借上げ制度あり ※車損料とガソリン代を社内支給により支給。また自動車保険を社内規定により一部負担 【福利厚生】 社会保険完備 育児休業取得実績あり 自家用車借上げ制度 資格取得費用サポート 作業服貸与 退職金制度 確定拠出年金制度（iDeCo） 【資格取得支援あり】 業務で必要な資格取得は、会社がサポートしてくれます！ 資格を取得すれば手当もUPするので、経験があっても資格を持っていない方や、スキルを上げたい方はぜひ挑戦してください！ |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日 年末年始休暇 年次有給休暇 （入社時10日付与、6月21日に11日付与、合計21日付与）、毎年６月付与 慶弔休暇 特別休暇 祝祭日 時間有給・時差出勤・育児休暇（男女共）・介護休暇・看護休暇制度有 ※前年度有給休暇平均取得日数 17日（取得率77%） 【勤務時間】 8:00～17:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外勤務：あり（月平均20時間程度） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ◆普通自動車免許 ◆基本的なPCスキル(エクセル・ワード) 【歓迎条件】 ◆施工管理の実務経験者 ◆コミュニケーションが苦にならない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伸和興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目５番地の２ |
| 事業内容 | 【事業内容】道路工事／海岸・河川工事／下水道工事 【会社の特徴】■宮城県に密着し公共工事元請100%で土木工事業を展開。4年連続で東北地方整備局から工事成績優秀企業に認定！ ■非常に風通しよくフランクに意見を出せる社風。 地域に調和するやさしい生活環境づくりを目指していきます。社会全体の財産を守り、工事から起こる環境への負荷を軽減しつつ質の高い環境を保全・創出し、常に技術を磨き、経験・信頼を積み重ねていきます。 「未来の子どもたちへ誇れる仕事」それこそが、同社のモットーです。 |
| 代表者 | 笠原 亨 |
| URL | - |
| 設立 | 1967年3月3日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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