正社員
＜業務内容＞
株式会社TWOSTONE&Sonsの新規事業でM&A事業をスタートすることになりました。
弊社の1つの目標として掲げている【時価総額1000億円】を実現するために
立ち上げメンバーを積極的に採用していきます。
（2023年6月にホールディングス体制をスタートし、子会社単体でIPOを目指します！）
【業務概要】
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。
・譲渡案件の開拓
・相談受付～提案
・企業評価
・譲受先のマッチング
・ディールマネジメント
・交渉
【仕事の魅力】
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給 416,700 円 - 666,700円 ◆想定年収：500～800万＋インセンティブ ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:122,700円～ 308,700 円 ・定額残業代:107,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日 ＜福利厚生＞ ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ・tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ・Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ・SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ・Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ・ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年9月20日 |
| 資本金 | 50,000 千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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