正社員
土地持込みの事業立案～設計施工、アフターサポートまで一貫して行える同社の強みを活かして、受注が増えている同社にて、建築施工管理職をお任せします。
主にマンション案件を中心に施工管理を担当いただきます。おおよそ7階～15階/150億の事業規模が全体の70～80％程度。残りは商業施設、オフィスビル、ホテルです。長年の実績により、事業主からの”特命受注”が全体の80％程度を占めます。
【具体的には】
受注推進物件の施工計画（工期・仮設計画等）及び検討。稼働中物件の施工図作成を含めた管理業務。1案件当たり3名～チームで対応いただきます。
【研修/教育制度】
ステージ別研修や自己申告制度、職種別研修など社員一人ひとりが活躍できるための研修を展開しています。ほかに資格取得支援制度もありますので、働きながらキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。
【職場の雰囲気/環境】
社員同士の顔が見えるアットホームで風通しのいい職場です。
平日は20時にPC強制シャットアウト。残業の事前申請制や土日祝休。
水曜日のノー残業デーなど働き方改革にも積極的に取り組み、メリハリつけて働くことができる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万円～800万円 ■月収：35万円～45万円 ※委細面談の上、経験・資格等鑑み決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績 7.0か月相当）※業績、人事評価により変動あり 待遇・福利厚生: 【各種手当】 ■通勤手当（全額支給/規定あり） ■残業手当 ■役職手当 ■作業諸手当 ■資格手当 ■地域手当 【社会保障】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅（条件あり） ■永年勤続表彰制度 ■社内融資制度（在籍3年以上） ■グループ持株会制度 ■自社株式給付制度 ■GLTD制度 ■ベネフィットステーション ■育児・介護休業制度 ■保養所 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳まで嘱託契約あり（1年単位） 【雇用期間の定め】 なし 【受動喫煙防止のための取り組み】 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休二日制（土日）/祝日/有給休暇/看護休暇/介護休暇 ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■8：30～17：00（休憩1時間／実働7時間） ■残業：平均月10～20時間程度 |
| 応募資格 | ■建築施工管理経験（RCマンション経験尚可） ■普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
