正社員
＜具体的な仕事内容＞
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人への営業もあります。
＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
【1日の流れ（平日の例）】
10:00 出社
午前中 営業活動
13:00 ランチ
午後 営業活動
19:00 退社
【入社後の流れ】
＜新人研修＞
◆入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。
◆入社2日目以降〜
現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
◆入社3週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。
◆入社4週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 勤務地詳細 新宿区・荒川区・墨田区・立川市・八王子市の各支店 勤務地2 千葉県 勤務地詳細 千葉市・成田市の各支店 勤務地3 神奈川県 勤務地詳細 横浜市・川崎市・平塚市の各支店 勤務地4 埼玉県 勤務地詳細 さいたま市大宮区・川口市・熊谷市の各支店 勤務地5 茨城県 勤務地詳細 守谷市の各支店 勤務地6 山梨県 勤務地詳細 甲府市の各支店 勤務地7 大阪府 勤務地詳細 大阪市浪速区・泉佐野市の各支店 勤務地8 兵庫県 勤務地詳細 姫路市の支店 勤務地9 愛知県 勤務地詳細 名古屋市の各支店 勤務地10 静岡県 勤務地詳細 静岡市・浜松市・沼津市の各支店 勤務地11 三重県 勤務地詳細 津市の各支店 勤務地12 福岡県 勤務地詳細 福岡市の各支店 勤務地13 広島県 勤務地詳細 広島市の各支店 勤務地14 山口県 勤務地詳細 下関市の各支店 勤務地15 京都府 勤務地詳細 京田辺市の支店 勤務地16 栃木県 勤務地詳細 小山市の各支店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ（地域型総合職） ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 月給：33万円～43万円＋インセンティブ（全国型総合職） ※入社から会社都合（人員不足地域優先）で全国配属可能な方 ＜月給の内訳＞ ・基本給：23万円 ・固定残業手当：月20時間分、7万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：18万円～35万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年3回（6月、10月、2月） ・昇給年4回（4月、7月、10月、1月） ・交通費支給（上限5万円／月） ・UIターン時の引越初期費用負担制度（規定あり） ・住宅補助金制度（上限1～2万円／月）（規定あり） ・家族手当（子1人につき5000円／月）（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給 ※新卒待遇の方は除く ・新入社員ご家族応援制度 ※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり） ※新卒待遇の方は除く ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度（規定あり） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞（実績に応じて毎月支給） ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 ・完全週休2日制（月火） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！ 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK！ 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います！ |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識のなく、人と接することが好きな方 ・0から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 事業内容 | 当社は総合生活支援企業として、リフォーム事業を中心に、不動産事業や温浴事業、太陽光発電事業などの幅広い事業を展開しています。 ◆一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム（塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工） ◆不動産事業 ◆温浴事業 ◆バリューアップ事業 ◆太陽光発電事業 ◆公共整備事業 ◆ホテル運営事業 ◆空地活用事業 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
| 設立 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 153億500万円(2022年3月現在) |
| 従業員数 | 1070名(2022年4月現在) |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他 |
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