正社員
【職務概要】
建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、
お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品・据え付け→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。
※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。
入社後、まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。一品一様のため、2～3ヶ月ほど現場で実習を行っていただきます。複数人で行う業務のため、周囲と協力してコミュニケーションを図りながら業務を進めていただけます。
【やりがい】
設計においては一貫してモノづくりに携われることから、自身の考えたものが形になっていくやりがいを感じることができます。
※年1回程度、据え付け・トラブルの際に2週間程度の出張（日本国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア）が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊川事業所：愛知県豊川市一宮町上新切413 JR飯田線「長山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(実績2.5か月分) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給（車通勤可）、家族手当、社会保険完備、退職金制度、皆勤手当、制服貸与 ■勤務時間：8：30～17：15、フレックスタイム制（入社2年目より）、コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに準ずる、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数119日、GW、夏期休暇、年末年始休暇 ※有給取得の相談もしやすい職場環境になります。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・設計のご経験がある方 ・CADの利用経験がある方 ※履修経験がある方も歓迎 ▼転勤 なし 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤスダコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0076 愛知県豊橋市大橋通3-67 |
| 事業内容 | ■事業内容：主に建築材料を生産するための産業機械製造販売 ■同社の魅力： 建材加工機メーカー(フローリング加工樹)ではフローリング加工機として国内シェア90％以上を誇る技術＆製品力があります。 会社規模からしても誇れる実績を積み上げてきました。 アットホームな雰囲気が特徴であり、自身の裁量で業務進める事ができるため、達成感ややりがいを感じることも多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yasuda-corporation.com/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 1,066百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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