正社員
★ここがおススメ★
▼ブランド名が認知されている
主にバラエティショップにおいて展開されているなど、
商品を見ると「あ！知ってる」という“あの”商品を展開しているのが当社です。
きっとあなたも必ず一度は目にしているのでは？
▼任される・若手が活躍する風土
基本的に「決まったフロー」がない風土です。自分で考えて、自分で実行する、
という自由な発想を大事にしていますので、若い方でもやりがいがある環境です。
▼安定した経営基盤がある
現在は大手主要問屋とのお取引は勿論、大手小売店のリレーションも強力であり、安定した営業基盤が整っています。
コロナ禍においても賞与は約６ヶ月分支給されています。
▼圧倒的な開発スピード
LOFTやハンズに並ぶ商品は全て「ライバル」になります。
常に新しいものを展開し続けることが必要です。
仕事内容
アジア圏、アメリカ、オーストラリア地域の販売代理店に自社製品の営業を担当していただきます。
単に自社製品を営業することだけでなく、企画営業として既存顧客の店頭を活性化・同社商品の市場拡大を目的としています。
また、海外向けの情報マーケティングも強化しており、新規の輸出先開拓をしていただく可能性もあります。
基本的にはオフィスにてお取引き様と連絡をとっていただきますが、年間約4~6回程度、海外のお取引き様のもとへ伺っていただきます。
【業務の魅力】
言葉や文化が違う海外市場で、当社のブランドや製品の魅力を伝えるために、できることを「考えて」「実行する」仕事です。
プロモーションやイベントでは、新しいアイデアから定番施策まで、あらゆる手段で実現につなげます。
自身のユニークなアイデアが採用されることも！
海外のお客様や代理店の方々との交流を通じて、製品・キャラクターがその土地で愛される瞬間を見ると大きなやりがいを感じます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与〉 想定年収：400万円~500万円 月給：26万円~31万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 〈補足情報〉 裁量労働のスタイルをとっており、残業についてはご自身でマネジメントいただくことを期待します。 （職務手当として支給あり） 【賞与】年2回 ※7・12月（昨年実績6ヶ月） 【昇給】年1回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報： 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、健康診断、交通費支給 補足情報： 【福利厚生】 ・家族も使える福利厚生サービス：BENEFIT STATIONに加入 ・雇用・労災・健康保険、厚生年金加入 ・企業型確定拠出年金加入 ・化粧品健保組合加入（健康診断・保養施設など） ・社員割引制度あり ・ウォーターサーバー 【教育制度】 外部研修を受講する環境が整っており、社会人力を高める仕組みがあります。 |
| 応募資格 | ・ビジネス英語使用経験 1年以上 ・TOEICスコア700点以上、または別検定で同等レベル以上 ・明るく、懐に飛び込むようなコミュニケーションが取れる方 ・自立自走できる方 ・行動力がある方 ・海外で新しいことにチャレンジしたい（新規開拓あり） 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 理念・ビジョン ～Our Mission～ 我々は 美しさ 心地よさ ワクワク感といった お客様の生活に潤いをもたらすことのできる 商品や アイデアを 溢れんばかりに世に創り出し続けることを使命とします。 仕事・事業 「びっくり箱をひっくりかえしたみたいに、個性豊かで、ユニークなこだわりの商品をどんどん世に送り出したい！」 という想いが当社の始まりでした。 壁が灰色に煤けた西日があたる古いビルの小さな一室。 そんな壁も床も、天井までも真っ白に塗りなおし、 一点の曇りも無いクリーンで透明な会社を目指してスタートを切りました。 働く人・社風 仕事もプライベートもあきらめない！ 創業当初から、性別や年齢、勤務時間に関係なく「仕事」の評価が シンプルに給与・賞与へ反映するユニークな働き方に取り組んでいます。 給与・待遇 ノルマや年功序列ではなく、成長主義をとっており年2回の評価が給与や賞与に反映されます。 経営方針に沿った目標を自身で設定し、それに対してどうアクションしたかを評価します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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