正社員
「社員」として入社し、私たちが厳選した企業で就業する新しい働き方です。
雇用期間の制限がないから安心して働くことができ、キャリアアップも目指せます。
事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も
事務キャリアをスタートできます。
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など
配属先企業により業務内容は異なります。
※例えば下記のような業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
【未経験でも安心な理由】
・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、
あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。
・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、
2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
【一人ひとりに合った配属先】
カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適 性に合った配属先を選定します。「こんな働き方 をしたい」「将来こうなりたい」
など漠然とした 考えはあるものの、どうしたらよいか分からな い。どんな会社が自分に合っているか分からな い。
そんなあなたの想いを、専任のキャリアアド バイザーとのカウンセリングを通して具体化して いきましょう。
キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査 や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性 格や強みを活かせる
お仕事が見つかるよう全面的 にサポートいたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都（主に東京23区）、大阪府、兵庫（神戸市のみ） ※他府県在住でも東京・大阪・神戸市に90分以内で通勤できればok ※自宅から90分以内の通勤場所 ※希望を考慮します。転勤はありません。UIターン歓迎！ ＜本社＞ 東京都新宿区 交通/勤務地により異なりますが、ほとんどが駅チカです。 ＜本社＞ 各線「新宿駅」西口より徒歩3分 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 9:00～18:00（休憩1時間） ※始業・終業時刻は配属先によって異なります。 【残業について】 月平均10H未満（2019年度実績） ※配属先によって異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：240万円~300万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 月給20万8000円以上／東京都、神奈川県 月給19万3000円以上／大阪府 月給18万3000円以上／愛知県、兵庫県 月給17万5000円以上／京都府、滋賀県 ※昇給有り 〈補足情報〉 年収は地域により異なります。 上記記載の年収は手当（残業手当、交通手当込み）となります。 賞与については年2回の一律一回10万円です。（年に20万円） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社6か月後に付与） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■時短制度 年間休日120日以上※派遣就業先により異なります。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報： ■昇給 ■賞与（年2回） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限月3万円） ■各種社会保険完備 ■団体生命保険 ■育児休業 ■定期健康診断 ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ＜研修制度＞ ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、ビジネススキル公開研修、 eラーニング、キャリアカウンセリング、 キャリアアップ研修 |
| 応募資格 | 当社は登録型派遣ではなく、当社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく当グループで唯一のオフィス系 無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的した環境のもとスタッフを派遣。 スタッフはポテンシャル、オフィスワーク適正とも高い若手人材を厳選した上で、教育訓練を実施したうえで当グループと 取引のある安定した企業に派遣。またケースにより将来的にお客様の社員として新たな転身をしていただくことも可能です。 無期雇用派遣スタッフの多くは、オフィスワークの未経験者が占めるのも特徴です。 ＜未経験や第二新卒の方を積極採用中！＞ 【ご条件】 ●経験社数／4社まで ●直近離職期間／半年以上はご遠慮ください。 ☆彡「オフィスワークにチャレンジしたい?」☆彡 という気持ちさえあれば応募可能 必要なスキルは入社後、少しずつ学べますので 未経験の方も安心してご応募ください ＜選考フロー＞ 書類選考⇒１次面接（WEB面接・面接担当：CA）⇒ 適性テスト（WEB)（場合によっては省略） ⇒ ２次面接（来社）⇒ 内定 ⇒ 入社 ※東京・名古屋に関してですが、場合によっては 書類選考→1次面接（WEB面接・面接担当：CA) ⇒ 適性テスト（WEB）⇒ 2次面接（来社/面接担当：営業）⇒ 最終選考/ビジネスマナー研修(来社) ⇒内定 ⇒ 入社 上記のフローで対応させていただくケースもございますので、ご了承ください。 ※最終面接と適性テストで総合的に判断します。最終面接で終了（お見送り）のケースもあります。 20歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 仕事・事業 「社員」として入社し、私たちが厳選した企業で就業する新しい働き方です。 雇用期間の制限がないから安心して働くことができ、キャリアアップも目指せます。 事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も 当社で事務キャリアをスタートできます。 働く人・社風 上司も含めて子育て経験者が多く、周囲の理解が得られるため、育児とキャリアを問題なく両立していける環境です。 給与・待遇 当グループでは、社員の活躍を評価し、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度があります。 インセンティブ制度など様々な評価制度がありますが、毎年年度末に開催されるこの全社表彰式は最も注目度が高いイベントです。 コロナウイルス感染拡大前は東京国際フォーラムにて、活躍した社員の表彰や、各事業の戦略を共有し、士気を高めました。 現在は、コロナウイルス感染対策を行った上で、WEBを通じて開催しています。 会社からの名誉はもちろん、表彰状やトロフィーの授与、賞金・海外旅行など様々な副賞が贈られます。 当ワークスでは事業部ごとにインセンティブ制度を設けております。 一定の基準を達した方には給与や年2回の賞与とは別に四半期ごとにインセンティブが支給されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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