正社員
オープン系ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。
幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。
その後、自社製品の開発や設計を担当していきます。
■情報システム：
・オープン系のシステム開発（放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、Web関連、医療系システム、大規模PC運用管理など）
【同社の魅力】
（1）2019年1月で30周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80％と安定感抜群です。
（優良企業平均53％）
（2）エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、
自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
（3）トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案するなど、高い信頼を得ています。
（4）「チーム制」を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、
人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支社またはプロジェクト先（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木 、茨城）での勤務となります。 ■東京支社：東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 340 万円〜600 万円 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） ■月給：25万～40万円（一律手当含） ■年収例： 432万円（月給26万円、入社1年目、20代）、 670万円（月給35万円、入社3年目、40代）、 890万円（月給41万円、入社7年目、40代） |
| 休日・休暇 | 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日：120日以上】 ・有給休暇10日～20日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇(年間120日以上) ※勤務地、配属先による |
| 応募資格 | ・システム開発、設計もしくはプログラミング経験 歓迎/尚可 ・C、C++、Java、C♯、Python、JavaScript、PHP、MATLAB／Simulinkなどの言語・ツール知識 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容 サマリー （1）エンジニアリングカンパニー エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、 遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。 （2）メディアカンパニー 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイトの運営、 Webコンテンツの企画・運営をしています。 （3）アウトソーシングカンパニー 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年01月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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