正社員
【職務概要】
機械設備設計職を行っていただきます。
【職務詳細】
車載電池工場建設に伴う、プラント設備・空調・ユーティリティー設備設計業務を行っていただきます。
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図っています。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅徒歩7分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:490万~820万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、残業手当(深夜勤務・休日勤務)、家族手当、社宅制度(転勤者向け)、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度 ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日(※案件によっては土曜・日曜出勤の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後16日~最高22日※入社後すぐに有給休暇付与) |
応募資格 | 【必須】 ・空調設計経験が3年以上ある方 (不可計算、配管ダクト設計) ・CAD、Excel、Powerpointの使用経験 【尚可】 ・特殊空調設計経験(恒温恒湿、クリーンルーム、ドライ空調) ・ユーティリティー設計経験(高圧エアー、真空、機械冷却水) ・空調設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、一級管工事施工管理技士、消防設備士など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
事業内容 | ■事業概要: 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
代表者 | 小野 勝 |
URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
設立 | 年1976年5月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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