契約社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
営業→SNSマーケへのキャリアチェンジが叶う!SNSアカウント運用/顧客の認知拡大・ブランディング
【某有名雑誌の公式アカウントやネットドラマの公式アカウントも手掛ける/「流行を支配するデジタルマーケティング」によって結果を出し続ける企業】
企業のSNS運用代行を通じた売上創出、企業のSNS(Instagram、TikTokなど)運用をお任せします。
企画から撮影、公開までの全ての工程に関わり、クライアントの売上、認知拡大、ブランディングに貢献することがミッションです。
大好きなSNSや興味あることを仕事にし、熱中しながら働きたい、プロジェクトを推進していくことにやりがいを感じる方や、マーケティングスキルを向上させたい方からのご応募をお待ちしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
SNS運用(主にInstagram)に関わる一連の業務をお任せします。
・コンテンツの企画
・撮影/編集/投稿
・アカウントのグロースマーケティング
・コンサルティング業務
・クライアントとの各種調整
■SNSアカウント運用部について:
企業のアカウントの運用代行を中心としたサービスをクライアント開拓~実績だしまで一貫して行っている部署です。
某有名雑誌の公式アカウントはじめ、ネットドラマの公式アカウントまで手広く行っており、直近では採用公式アカウントの依頼も受けております。
まだ事業部化して1年と間もないですが、この1年で約7倍の売上伸長を実現。今後はより事業部を拡大し多くのクライアントへ貢献していきます。
■組織構成:
現在、副部長1名、メンバー3名で構成されています。
■魅力:
・SNSがどのような仕組みで動いているか知見と経験を積むことができます。
・企業が発信する情報とそのクリエイティブの意味を考えることができるようになります。
・SNS運用ディレクターとしてだけでなくマーケターとしても成長できます。
・日々変化するInstagramのアルゴリズムやトレンドを素早くキャッチし、運用スキルに活かすことができます。
■当社について:
常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行しています。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢は26才と非常に若いです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~232,000円 固定残業手当/月:57,000円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■慶弔金制度 ■飲み会の費用負担 ■女性活躍推進制度 ■育休・産休制度あり ■社内イベント(忘年会など) ■オフィス内コンビニ有 ■ミネラルウォーター支給 ■社割自販機設置 ■書籍購入補助 ■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) ■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) ■提携エステが特別価格 ■健康診断受診制度 ■副業応相談(競合はNG) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・普段からSNSを活発に活用されている方 ・toBの営業経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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