【三信住建株式会社】【銀座】総務人事/経営基盤◎/社員還元◎年休133日/不動産総合デベロッパー/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【銀座】総務人事/経営基盤◎/社員還元◎年休133日/不動産総合デベロッパー/土日祝休


【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/年休133日・完全週休2日制[土日祝]/売上右肩上がり/転勤無/メリハリをつけて働く風土/社員への還元◎】

■職務内容：
同社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、将来の総務部管理者候補として総務・人事業務に携わって頂きます。

■職務詳細：
入社後は以下のような業務内容の中からお任せいたします。
・総務（ファシリティマネジメント・社内行事・社内規程管理等）
・人事（管理部門のキャリア採用、労務管理等）

また、社内規程管理を総務で行っています。就業規則他、社内規程の策定・改定の経験があれば歓迎です。
契約書関係は分業化されており限定的です。
社内行事、備品管理等を一般事務社員と協力して行っていきます。

■組織構成：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無】
現在、部長1名（50代）-次長1名（50代）-課長1名（40代）の3名体制となっています。
次長はシステム系メインで担当。
課長1名（40代女性）は秘書業務兼務で労務管理、社内行事他を担当。
それ以外は部長が担当されているため、その仕事を分担していきます。
風通しはよく和気あいあいとした環境です。

■キャリアステップ：
入社後はまずは会社・業務に慣れて頂き、少しずつ業務を広げていきます。将来的には総務部門の管理者となることを期待しています。

■働き方：
同社は年休133日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。

■同社の魅力：
・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、
社員1名換算で計算すると、1名約8億円の売上を上げたということになります、会社の経営基盤の安定もしておりますし、社風も、頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つになります。

【チーム／組織構成】