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【株式会社フラッグ】【リモート可】プロデューサー・ディレクター(映像制作)◇大手取引も多数/福利厚生充実/WLB◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フラッグ 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035585
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【リモート可】プロデューサー・ディレクター(映像制作)◇大手取引も多数/福利厚生充実/WLB◎


●Netflixなど業界大手企業との取引実績あり!
●リモート可など、ワークライフバランスを保てる環境!
●日本最大級のネットワークを有する某ラジオ番組のwebコンテンツ制作!
●ラジオスタッフや出演者と共にラジオの新しい形を作り出すお仕事です!
●企画・提案など裁量を持って取り組んでいける環境なので、制作にかかわる色々なことに挑戦したい方歓迎!

■業務概要:
企画、構成・コンテ制作、映像制作ディレクション、編集、CGディレクション等をお任せします。
ラジオ局の案件(ラジオスタッフや出演者と共にラジオの新しい形を作り出すお仕事)に専門的に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事内容:
・企画~撮影ディレクションまでを手掛けるため、やりがいがあり、成長できる環境です。ご経験やご希望に合わせ様々なポジションを用意しています。
・自分が作る映像によってラジオ番組を盛り上げていく楽しさをダイレクトに感じられます。裁量を持って取り組めるので、新しいことに挑戦したい方にぴったりな仕事です!

■魅力:
・大規模なプロジェクトを一緒に成長させていけるエキサイティングな職場です。
・年次に関係なく大手顧客を担当でき、自身の裁量を発揮できます。
・完全土日祝休み(土日出勤の際は代休を取得いただきます)、平均残業30時間程度、有給を積極的に取得(趣味の海外旅行を楽しむ社員もいます)

■当社について:
・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb/SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。

■就業環境:
・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後/育児休暇/時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働/深夜業の制限や子ども子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)等があります。
・クリエイターが多く在籍し、自由でフラットな社風です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■キャリアアップ支援制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

<その他補足>
■役職手当
■リモートワーク手当(月3000円)
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会)・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動
■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像制作での進行経験
・映像制作のディレクション経験
・コミュニケーション能力に長けている方

■歓迎条件:
・同時進行して多くの案件をスピード感と責任感を持って対応出来る方
・撮影機材の知識
・映像の企画、提案力
・Adobe Premiereの習熟
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フラッグ
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-29-3
渋谷ブリッジ6F
事業内容 ■事業内容:
同社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
【デジタルプロモーション】SNS ・Web広告・オンラインPR
【クリエイティブソリューション】映像・Web制作・インタラクティブコンテンツ・ライブ配信
【IPコンテンツ】映画配給/宣伝・教育事業 ※ニューシネマワークショップ・コンテンツビジネス開発
代表者 代表取締役 久保 浩章
URL http://www.flag-pictures.co.jp/
設立 年2004年1月
資本金 24百万円
売上 -
従業員数 246名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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