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【エムスリーキャリア株式会社】【虎ノ門】ビジネスディベロップメント~経営企画または業績管理をお任せ/エムスリーグループ~【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーキャリア株式会社 求人更新日:2024年6月7日 求人ID:36036822
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【虎ノ門】ビジネスディベロップメント~経営企画または業績管理をお任せ/エムスリーグループ~


~エムスリーG/事業責任者のパートナーとして活躍/医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開/医療従事者がイキイキと活躍する場を提供~

■業務内容:
【変更の範囲:会社が定める範囲で有】

・事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています。
・当社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます。
・研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定
・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

■キャリアパス:
役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています
・経営企画人材のプロフェッショナル
・経営企画で複数事業の支援を経験後、事業責任者・事業開発にアサイン

■ポジション魅力:
・事業戦略立案、戦略実行をサポートするため、会社やサービスの発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジション
・経営陣や事業責任者のパートナーとして、複数のサービスを担当するため、医療業界・サービスに対する知見を早期に得られます
・エムスリーグループならではの事業成長するためのメゾットを体感できます

■募集背景:
医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増えていくと思います。その状況に対応できるよう、事業責任者や案件(プロジェクト)マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲で有】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円~656,000円
固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,000円~857,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
■給与査定:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助)
■資格取得支援制度
■資格手当制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■産前産後休暇/育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳まで)
※参考:女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%(全国平均17.1%)、復帰率100%
■ベビーシッター補助制度
■時短勤務
■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)
■兼業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(1時間単位で取得可、取得率82%、平均取得日数12.5日/FY22実績)、夏季休暇(3日/土日合わせて5連休取得可)、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、育児・介護休業他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画の実務経験または事業推進、コンサルティング等の経験を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、またはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーキャリア株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス
事業内容 ■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
代表者 代表取締役  沼倉 敏樹
URL http://www.m3career.com/
設立 年2009年12月
資本金 100百万円
売上 14,520百万円
従業員数 907名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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