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【千代田建設興業株式会社】【江東区】地域密着の土木施工管理 ◆残業35h以内/資格支援制度など福利厚生充実/引越し費用応相談【転職支援サービス求人】(正社員)

千代田建設興業株式会社 求人更新日:2024年5月8日 求人ID:36040004
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【江東区】地域密着の土木施工管理 ◆残業35h以内/資格支援制度など福利厚生充実/引越し費用応相談


【江東区を中心に施工実績多数/未来のまちづくりに貢献/遠方からの面接交通費や引越し費用など相談可能(会社負担実績あり)】
■職務概要:
橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。
江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では橋の架け替え工事などを主体としています。
■職務の流れ:
発注者や役所との打ち合わせ

現地調査・施工計画書の作成など

近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶

工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理

中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング

最終検査・報告書などの書類作成
◎現場へは直行直帰OK!残業月30時間以内でプライベートの時間も確保できます。
◎社内からの現場応援体制で、交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。
◎取扱う案件のほとんどが入札案件。元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整も円滑に進めることができます。

■組織構成:
施工管理は5名(20代3名、50代1名、60代1名)の在籍で、女性社員も現場で活躍しております!

■研修制度:
・デスクワーク経験がなくて心配...という方も安心です!当社では、WordやExcelからAutoCADまで、研修を受けていただきます。
・スクール費用は全額会社負担(規定有)、その他web研修も多数あるためスキルアップできる環境です。
・実務については、現場の先輩社員についてもらい丁寧に指導いたします。1年程で独り立ちし、小さな現場からお任せいたします。
■資格支援制度:
社員の成長を全面的にサポート!実際に先輩たちも、資格取得支援制度を利用し資格を取得しています。取得後は仕事に活かすことができ、資格手当も支給され給与UPに繋がります!

■当社の特徴:
設立から74年、東京都の道や橋の整備、補修などのいわゆる“土木”という分野に携わってきました。東京都や江東区から受注した公共工事に対して、中核となる”施工管理”という立場が当社の役割です。大小さまざまな工事を手掛けていますが、どの工事も地域の暮らしに直結し、社会のインフラ整備に貢献しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
試用期間中は、賞与対象外です。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区扇橋2-15-4
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門 都営新宿線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
その他固定手当/月:10,000円~66,000円
固定残業手当/月:55,000円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~503,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(7月・1月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
■年収650万/60代:1級所持者
■年収500万/20代:経験3年目:1級1次合格者
■年収480万/20代:経験2年目:2級所持者
■年収374万/20代:経験1年目:2級1次合格者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
住宅手当:単身者のみ:最大35,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用制度:75歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(当社が認める講座の参加費や受験料全額負担)※資格取得は、会社から全面的にサポートします。

<その他補足>
■資格手当:二級土木施工管理:月5,000円/一級土木施工管理1次:月7,500円/一級土木施工管理:月1万円
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■引越し手当(会社規定あり)
■面接時の交通費支給(会社規定あり)
■ドリンク飲み放題
■作業着支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

配属現場により土曜出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始
■リフレッシュ休暇(3日/年)
■特別休暇(結婚や出産時に5日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の経験

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級または2級保持者
・土木施工管理の受験者/受験希望者/一次合格者
・建設ディレクターとして、現場作業のサポートができる方
※年金受給者の方も歓迎!就業内容(働き方・勤務時間など)も相談可能です。

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千代田建設興業株式会社
所在地 〒135-0011
東京都江東区扇橋2-15-4
事業内容 ■事業内容:
土木施工管理(発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等)
代表者 吉田 富治雄
URL http://chiyoda-cons.jp/
設立 年1950年10月
資本金 40百万円
売上 414百万円
従業員数 11名
平均年齢 49.9歳
主要取引先 -
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