【株式会社エータイ】【東京/法人(寺院)の新規開拓営業】ポテンシャル採用◆上場に向け急成長中／裁量持ち自由に営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【東京/法人(寺院)の新規開拓営業】ポテンシャル採用◆上場に向け急成長中／裁量持ち自由に営業


【業界未経験歓迎！／上場に向けて全国展開を目指す当社の中心ポジションで活躍／需要拡大中の永代供養墓を展開／年休127日／残業20ｈ以下】
業界に先駆け永代供養墓を広げてきた当社の最前線で、ビジネスパートナーとなる寺院の新規開拓を担当いただきます。関東の寺院に対して当社サービスの永代供養墓をご提案していただきます。マネージャー候補として事業部長直下で就業できます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・関東エリアの寺院の開拓営業、新規開拓
・新規契約ニーズのある寺院からのお問い合わせ対応

契約締結後のアフターサポートはエリア営業に引き継ぎます。
より多くの価値提供を目指し、新たな寺院との関係構築がミッションとなります。当面は関東を担当いただきますが、事業開始以来、着実に業績を伸ばしており、今後は全国にエリアを拡大していく予定です。月一回程度で、九州や愛知県へ出張の可能性がございます。転勤なし

■業務のポイント：
・裁量をもって自由なアプローチ
　１日の流れ：1～2件ほどお寺の訪問に行く場合もあれば、お寺を紹介していただけそうな方へ訪問することも。
・今後は当社からのアウトバウドも進めていきたいと考えております。
・社会貢献性・成長性の高い事業：少子高齢化社会の影響もあり益々伸びていく業界です。
・双方に貢献
　ユーザー：継承の心配や管理の負担がありません。
　お寺：お墓のメンテナンスやユーザーへのサービスサポートは当社にて行いますので、
　　　　ご負担は建立場所のみになります。

■組織：
寺院開発部長1名（大手生命保険業界出身）：40代前半
入社後2か月ほどは部長に同行し、実際の商談現場等で理解を深めていただきます。

＜キャリアアップ＞
2年後には課長、さらに２年後には部長といったキャリアアップを目指せます。売上だけではなく、社員の努力やプロセスを考慮した評価制度となります。

■当社の特徴：
・経済出版社のダイヤモンド社が主催する、「2021年度特別企業表彰」において、大賞にあたる「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」を受賞。単身者の急増や終活ニーズの高まりに合わせた「永代供養墓サービス」が、お寺に“次世代につなぐ寺院運営”の実現にむけた新たな収益モデルを提供していることが評価されました。

【チーム／組織構成】