正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【厚木】企画運営（広報、サイト運営など） ～月平均残業5~10時間／年休129日／転勤なし～
＼JAグループの安定基盤・月平均残業5~10時間・住宅手当、家族手当あり・年休129日・転勤なし／
■概要：
JAグループの一員として不動産管理を行なう当社で、自社サイトの運営をメインに、イベント運営や賃貸管理に関わる幅広い仕事に携わっていただきます。
不動産管理事業に関わる様々な業務を行っている部署の為、上記業務以外の幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
■業務内容：※入社後にお任せする業務は決定します。
◇自社サイトの運営
自社サイト『JAホームネット』に掲載する物件情報の画像やデータ、会社発信のニュースの更新などを実施。情報の修正も行ないますが、軽微なものが多く、負担は少なめです。
◇スポンサー業務
当社がスポンサーを務める横浜DeNAベイスターズや湘南ベルマーレと定期的に開催するイベントなどについて話し合います。スタメンキッズやスピードガンコンテスト、始球式などの参加者決め、チラシやグッズ制作など…
◇プレスリリースの作成
広報用の資料であるプレスリリースを作成。フォーマットに沿って作成することもできるので、すぐに慣れます。
◇広報誌の制作
社外の方に送る広報誌の作成を実施。各部署から寄せられる「この取り組みについて発信してほしい」という依頼をくみ取りながら、内容を決めます。
◇入居審査
審査を行うにあたり、仲介業者様からいただく入居者様の申込書類を不備のない状態に整えます。
それにより問題なく審査が行え、その後の入居手続きがスムーズになります。
◇公式SNS・広告運用についてのミーティング
公式X（旧Twitter）・Instagram・TikTokにて配信する投稿の内容やキャッチコピー、デザインなどを考えます。画像や動画は協力会社が制作するので、特別なスキルがなくても問題ありません。また、LINEやInstagramで配信する広告について話し合うこともあります。
■当社について：
◇JAグループとして、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートする企業です。
◇誰もが必要とする快適な『住まい』をお客様に提供します。少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ架け橋になれる会社を目指しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 3か月は有期契約となります。2か月経過時点で上長と面談を実施し、双方合意の上4か月目以降正社員となり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月間は、月給：192,000円～220,000円、基本給:192,000円～220,000円。家賃補助対象外、賞与算定期間外。それ以外に異なる条件はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 戸田営業所 住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎戸田事業所のみマイカー通勤可 公共交通機関の場合：交通費全額支給 マイカー通勤の場合：規定に応じて支給 ＜転勤＞ 無 人事異動は毎年6月にあります。 神奈川県内に複数事業所がありますが、すべて県内の為、引っ越しを伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力により優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績 6.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給。マイカー通勤の場合規定に応じて支給 家族手当：配偶者15000円・子5000円（2人まで） 住宅手当：当社管理物件に限り家賃補助あり（2万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■資格取得支援助成金 ■表彰・褒賞 ■ベネフィットステーション加入（旅行・食事・映画等の割引／NETFLIX無料など） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金※勤続10年目、20年目に支給 ■住宅手当(月2万円)※当社管理物件限定 ■出産お祝い金1万円 ■スマートフォン貸与 ■服装自由(私服可) ■スポーツ支援 ◎社内イベント多数 ・各種スポーツ活動、サッカー・野球の冠試合参加、AmenityVillage (会社主催BBQ)、新卒・中途オリエンテーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 毎週水曜日・土日のいずれか（配属課内シフト） ※会社カレンダーに応じて、繁忙期は祝日出勤を行なう日もあります。(9月・10月・2月・3 月) ※夏季休暇（5日間:6月～9月の間で自由に取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定） ・広報業務もしくはSNS運用のご経験をお持ちの方（アシスタントレベル可） ・プレスリリースもしくはスポンサー対応のご経験をお持ちの方 ◎専門的な作業は協力会社に依頼しているため、パソコンのスキルは不問です。 SNSなどに触れていて、パソコンに抵抗のない方であれば活躍できます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエーアメニティーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇土地活用の新しい時代をリードする信頼と実績のＪＡグループ企業として、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートします。 平成2年10月、それまでの事業研究結果をもとに神奈川県経済連施設部内に「賃貸情報センター」が開設されました。この「賃貸情報センター」の組織変更を経て、平成11年10月JAグループ神奈川の賃貸管理事業を担う企業として当社は誕生しました。 |
| 代表者 | 今井 洋一 |
| URL | https://www.ja-amenityhouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 25,328百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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