正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【愛知/刈谷市】アフターマーケット新規事業企画担当◇プライム上場/リモート/フレックス/M07
■業務内容:
事業領域拡大のため、国内外での出資・M&A案件、合弁会社立上げ等の企画・推進を担当します。
■具体的には:
(1)社内の経理部・法務部や社外コンサル等と協業し、企業価値算定・デューデリジェンスの実施・社内承認会議で上程するための企画書作成します。
(2)承認後は、企画具現化のため、立上げプロジェクトを牽引。法律事務所等と協力し、各種契約の準備・締結、社内外に周知するための締結式等の企画・開催します。
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】
■組織のミッション:
世界中で走る車の主要な補修部品70品門を網羅し、良品廉価な自動車部品の総合デパート化を実現する事を期待されています。そのためには既存のアイシン内製品のみならず、世界有数の純正部品メーカーの経験と目利き力をフル活用し、社外生産協力会社の製品も市場投入することで、1ストップで欲しい部品が揃うアイシンアフターマーケットを目指しています。
その実現のためには、他社リソーセスも活用した積極的な新規事業企画、拠点網の整備や適切な経営管理によるインフラ・体制の強化を必要としています。
■キャリアパス:
本社勤務の場合は、新規事業企画経験を活用し、アフターマーケットカンパニーで企画や損益管理をするグループの管理職を目指して頂きます。プロジェクトで立ち上げた海外拠点へ赴任したり、既存の海外拠点で経営管理や新規事業企画に携わって頂く可能性もあります。
■仕事の魅力:
・年齢に関係なく遣り甲斐ある業務ができます。(国内外の出資・M&A案件や合弁会社の立上げ等。)
・プロジェクトを牽引することで、幅広いビジネス経験を習得できます。
・グローバルに活躍できます。語学力を活かしたい人には最適です。
■製品・サービスの魅力:
・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ◎
・グローバルネットワーク:全世界にアフターマーケットの駐在員20名、現地社員350名、本社65名が活躍中◎
・既存のBtoB部品販売のみならず、近年は自動車部品量販店(ジェームス小牧南店)の運営、地域卸商(丸徳商会)への出資など、顧客バリューチェーンを幅広く網羅◎
■職場環境:
新しい本社建屋の勤務です。他部署からの異動者や中途採用者もたくさん活躍しており、自由闊達な雰囲気です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】 ■刈谷駅:JR名古屋駅から約20分/中部国際空港からJR金山駅を経由し約40分 ■刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■年収例:※残業代含まず ◎30代半ば:750万/月給41万/賞与・家族手当(子2人)含む ◎30代前半:580万/月給32万/賞与・家族手当(子1人)含む ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ■書籍購入費補助 ■海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり <その他補足> 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給) ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記経験・スキルをお持ちの方 ・事業企画の経験(3年程度以上) ・損益管理や企業価値算定の基本知識 ・英語力(TOEIC(R)テスト750点程度以上) ・Excel、PowerPoint、Word等を活用し企画/プレゼンができる事 ■歓迎条件: ・経理もしくは法務関連の業務経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・海外駐在経験 ・自動車や自動車部品に関する知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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