【石福金属興業株式会社】【埼玉／草加】貴金属リサイクルの製造技術◇持続可能社会の実現へ／総合貴金属メーカー／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【埼玉／草加】貴金属リサイクルの製造技術◇持続可能社会の実現へ／総合貴金属メーカー／年間休日128日


【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／貴金属資源を循環させる／産休育休取得率100%／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
持続可能な社会の実現に向けた貴金属リサイクル事業（回収精製）の製造技術業務を担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・顧客から回収した使用済み貴金属（るつぼなど）や社内で発生した加工屑などを再資源化
・生産性や品質向上のための改善検討
＜貴金属リサイクルについて＞
貴金属は限られた資源です。当社の回収精製事業は資源を有効的にリサイクルするためにも非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収した後、溶解し、貴金属元素を化学的に分離し、高純度の貴金属を得ることができ、社会に役立っています。

■組織構成
20代、30代を始め幅広い世代メンバーで構成されており活気のある環境です。金、銀などの元素ごとに担当が分かれています。

■就業環境
残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため長い目で腰を据えて働くことが可能です。
また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた、清潔感のある建物です。食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。

■キャリア
製造技術として入社いただき、製造業務を始め生産性向上のための改善に取り組んでいただきます。将来的には希望と適性次第で生産技術のキャリアにもチャレンジ可能です。

■会社の特徴・魅力：
・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】