【シュッピン株式会社】【実務未経験OK・自社サービス開発エンジニア】上流工程のみ／残業月最大20H／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【実務未経験OK・自社サービス開発エンジニア】上流工程のみ／残業月最大20H／東証プライム


【開発業務は外部ベンダーへ委託・上流工程メイン／週1リモート可／残業月最大20時間／年休120日／東証プライム上場／専門性の高いカメラ、高級機械式時計などの中古・新品を取扱いお客様本位のECの独自サービス展開】
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
基幹システム構築（2024年3月末に基幹システムのリプレイスを予定）と合わせ、データウェアハウス・BIツールを刷新、MD支援や本社機能など現行業務の生産性向上と、中長期的な新サービス開発・業務効率化にむけたプロジェクトの推進をお任せ。

■具体的な業務内容：
・自社ECシステムの要件定義／設計／改修
・自社ECシステムの運用／保守／障害対応
・社内システムの要件定義／設計／改修
・社内システムの運用／保守／障害対応
・基幹システムのリプレイス
・新サービスの企画、立案／要件定義／設計
・ベンダーコントロール
・担当者間の各種調整
・マニュアル作成、運用問合せサポートなど

■ポジションの魅力：
◎大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、裁量をもって業務に取り組めるポジション。
◎開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義等の上流工程や受け入れテスト等を行う。

■就業環境：
◎残業月最大20時間・全社20時退社を厳守しているためプライベートの時間も充実。
◎チームで仕事をする体制を整えているため、有給が取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
◎風通しがよく、教育体制が整っており、育成にも力を入れているので、安心して就業できる環境があります。
◎育休後復帰率100％、男性の育休取得実績複数あり（2022年度2名）

■キャリアパス：
成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半、一般→サブリーダー2年）

■当社の特徴：
◎当社は、世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開しております。
◎積極的に先端テクノロジーの導入をすることで新たな価値を生み出し、右肩上がりに成長を続けている東証プライム企業。（23年3月期売上450億円、営業利益24億円）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】