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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】コンテンツ制作/進行管理◆インバウンド向けグルメ予約サイト◆『ヒトサラ』運営企業◆リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年5月8日 求人ID:36046544
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


コンテンツ制作/進行管理◆インバウンド向けグルメ予約サイト◆『ヒトサラ』運営企業◆リモート


インバウンド市場の急速な回復を受け、プロダクト・コンテンツの拡大に向けた人員強化に伴い新規メンバーを募集します。

■業務内容
インバウンド向けグルメサイト「SAVOR JAPAN」コンテンツ企画
・外国語記事やSNS発信におけるコンテンツ企画、制作、校閲
・WEBサイト・コンテンツの改善・構築
・SAVOR JAPAN店舗ページ制作進行・管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務
◇飲食店をインバウンドに対し紹介する店舗ページやコンテンツの制作・翻訳における業務管理、品質管理
・業務管理及び行程の効率化、日本語から英語・簡体字・繁体字・韓国語への翻訳の品質管理(翻訳・制作マニュアルのアップデートなど)
・翻訳、校閲パートナーとの相対
・AIを活用した多言語翻訳の検討(これまでの4言語のみならずタイ語やインドネシア語等への展開)

言語・文化が異なるインバウンドを集客するためにSAVOR JAPAN加盟店をいかに魅力的に情報発信するか、さらに需要が高まるサービスの裏側をいかに効率化し売上拡大に貢献できるか、頭を使いながら社内外たくさんの方々と協力してサービスを成長させる仕事です。
インバウンドの需要が高まっている中で、スピード感が求められますが、その分やりがいや面白みを感じることができます。

■やりがい
・急成長するインバウンド市場で事業をけん引していくスケール感のある仕事
・自社メディアでスピーディに企画を反映でき、予約数やアクセス数で手ごたえを実感できる

■組織について
インバウンド市場特化の新設部門における増員募集です。
「インバウンドビジネス推進」プロダクト企画、プロダクトセールス、編集の各チームで構成されています。
マーケティングやデザイナー、セールス、CS部門とも連携しながら、メディアの改良、コンテンツ企画制作などサービスをさらに進化させるためのさまざまな取り組みを行います。

■株式会社USEN Mediaの事業内容
グルメメディア「ヒトサラ」・インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」の企画制作、運営/レストラン領域・インバウンド領域における「集客DX」に関連する各種サービスの提供・運営/食に特化した写真・動画コンテンツの企画・制作、撮影サービス事業

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社USEN Media
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~4,965,520円
固定残業手当/月:43,104円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
※年俸額の1/14が月収金額となります。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス、他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須条件:
・業務管理、進行管理、制作ディレクションなど運用管理業務の実務経験がある方
・英語をはじめとする外国語に苦手意識がない方

■歓迎条件:
・外国語がネイティブレベルまたは語学堪能で文化的素養を持ち、インバウンド事業に関心・熱意がある方
・海外文化に造詣が深くネイティブ感覚で企画・制作・発信ができる方
・国際感覚に優れた方やインバウンド事業経験者

<語学補足>
英語をはじめとする外国語に苦手意識がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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