【株式会社ランドパワー】<正社員／産育休取得率・復職率100％>【日本橋／保険の営業アシスタント】土日祝休／残業15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


<正社員／産育休取得率・復職率100％>【日本橋／保険の営業アシスタント】土日祝休／残業15H


◇◆20代30代×女性活躍／金融機関での知見を活かしキャリアチェンジ！／ワークライフバランス〇／年休120日(土日祝)／転勤出張なし／残業15H／ノルマなしで業務過多にならない◆◇

＼働き方／
〇年休120日(土日祝)
〇残業15H
〇育産休取得率・育休後復帰率100%
〇転勤出張なし

＼社員を大事にする社風／
「人として魅力的になる」という行動指針がございます。弊社の財産は「人」そのものです。だからこそ、何よりも人を重視した採用・研修を行っております。社員一人一人がチャレンジを通して成長できる環境を整えてお待ちしております。
※スタッフ紹介ページ：https://www.landpower-mirai.com/partner/

■お仕事内容
20～40代の既存顧客に電話やメール、ラインなどの非対面で、ライフプランやニーズの変化を伺い、ニーズに沿った保険商品や不動産投資のご案内をお任せします。また、「顧客満足度向上」を目的とした既存のお客様向けのイベント企画も担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■お仕事詳細
【1】既存のお客さまへのヒアリング～ご案内業務：業務比率５割
（1）メールやライン、お手紙や電話などで接点を取り、「お困りごとやライフプランの変化がないのか」などを定期的にヒアリング。
（2）ヒアリング内容を元にお客さまのご要望にあった「保険商品」や「不動産投資」をご案内します。実際の商談や詳細な提案、契約は営業担当が行います。
【2】イベント企画：業務比率５割
既存のお客さまへ「顧客満足度の向上」と「お客さまとの関係性を深める」ことを目的に、ゴルフコンペ・お客様感謝祭などのイベントを企画をお任せします。
【3】事務作業：業務比率１割
お客さまの住所変更や確定申告などのお知らせ業務といった事務作業もお任せします。

■お客さまと接点が非常に取りやすい！
お客さまとの接点率は非常に高く、断られることはほとんどありません。
もし商談になった際には、詳細なご提案などは営業の方が同席し、担当するため提案業務はありません。

■確実に年収アップ！
FPや住宅ローンアドバイザー、宅建などの資格を取得すると昇給しするため、未経験入社から２年で月給９万・年収100万アップができます。

【チーム／組織構成】