正社員
《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》
＊職員の半数以上が未経験スタート
＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業
＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能
★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー
★人材の導入及び会社から指示された事項
お客さまの悩みは様々。
・結婚を機に保険を見直したい
・子どもの教育費を用意したい
・「万が一」のために備えたい
など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、
ご要望をヒアリングします。
一度ご契約いただいたお客さまとは
長い付き合いを築くことも珍しくありません！
ライフイベントや人生の転機において、
「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような
関係性をつくることが大切です。
【『キャリア支援制度』あり♪】
現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。
キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。
※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！
【育児と両立するための制度あり】
出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪
※詳細は福利厚生に記載あり
【教育制度について】
【研修例】
＊入社3ヶ月間
▼ホップ研修
座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。
＊3ヶ月後～1年間
▼ステップ研修/ジャンプ研修
保険商品の知識を学び、お客さまに
より適切なサービス提案ができるようにしていきます。
＊入社2年目～
▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修
より幅広い商品知識や、営業のプロとしての
コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。
ポイント1働きやすさ◎子育てとの両立応援！ 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。
はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように――
当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
★育児特別休暇
★育児休業制度
★出産祝金制度
★看護休暇
★両立支援休暇
★短時間（時短）勤務
などの制度・待遇を整えています。
※当社規程による
制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。
★まずはカジュアル面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！担当者がどんなご質問にも経験談を交えてお答えいたします。
ポイント2女の転職！取材リポート
創業115年を迎える住友生命は、時代や社会情勢に合った保険商品の提供をおこなう業界のリーディングカンパニー。今回の募集では、大阪エリアの各拠点に属するメンバーの増員が行われる。入社後約3か月の研修で未経験からのデビューを支援するのはもちろん、子育てを支援する様々な制度や待遇が整うことで「仕事と育児の両立」が図れることも特徴だ。長く働く場を探している方にとって、要注目の求人と言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15～17:15（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ☆育児などで時短勤務制度をご希望の方は、別途ご相談ください！（※当社規定による） |
| 勤務地 | ★大阪市中央区のいずれかの拠点 【1】 大阪市西区九条南1-2-20ドーム前いずみビル 5階：みなと通り支部 ※阪神電車なんば線「ドーム前駅」徒歩3分 【2】大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル 5階：なんば椿支部 7階：御堂筋中央支部、新日本橋支部 「地下鉄・近鉄日本橋」駅から徒歩4分 「南海なんば」駅から徒歩4分 「地下鉄なんば」駅から徒歩8分 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給21万円～35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給します。 ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に当社規程により検討します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社 翌月から付保) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度あり※ ◆介護休業制度あり※ ◆看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)※ ◆両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)※ ◆退職金制度あり ◆通勤費補給 ◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇・健康増進休暇 ◆有給休暇 |
| 応募資格 | ◆高校卒業程度の学力を有すること ◆性別不問 ☆★職種・業界未経験大歓迎★☆ ◎第2新卒歓迎 ◎ブランクがある方もOK！ .*。こんな方にぴったり！。*. ◎新しいことに挑戦したい方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎誰かのために頑張ることが好きな方 ◎長期的に安定基盤で活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 経験は一切不問！元飲食店スタッフ、元ホテルマン、元事務職などの未経験者が入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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