正社員
仕事内容
■具体的な業務内容
同社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務)をメインでご担当頂きます。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
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中途入社した営業社員の座談会動画
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▼URL
https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県広島市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〇給与 400万円~600万円 ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) 管理職:600万円~800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 時間外手当(非管理者のみ) 通勤手当(会社規程に基づき支給) 〇福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 |
休日・休暇 | 〇勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:20時間程度) 〇休日休暇 年間休日122日(計画有休消化含む) 土日祝休み |
応募資格 | 〇応募資格 【必要経験】 ■一般企業での総務業務(設備、備品、書類管理、庶務業務)経験がある方 【歓迎経験】 ■法務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新) ■労務(給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等)の業務経験がある方 ■経理(月次決算もしくは税務申告)の業務経験がある方 ■広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村上農園 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等 【会社の特徴】【ロゴマークデザインコンセプト】 Murakami FARM の頭文字Mをモチーフに、立体的なデザインで、村上農園が目指す「先進性」や「独創性」を表現しています。 また、イメージカラーには「イノベーションへの情熱」や「チャレンジする活力」を連想させる「赤」を採用。英語社名は種子をイメージしたドットで表現し、漢字社名はグリッドで囲むことで、IT先端技術を活用した生産システムやデータに基づいたマーケティングなど、村上農園が推進する科学的な農業を象徴しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.murakamifarm.com/ |
設立 | 1978年1月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | 33億円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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