正社員
大規模修繕工事,中心に担当していただきます。
・案件：オフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等
・案件規模：1,000～1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数千万～1億円以上の現場もあります。
・案件エリア：案件は100%一都三県となります。
・転勤／出張：無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆東京本店 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（7月、12月） 2022年度実績 7ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 社会保障完備 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。 住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円) 寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方 退職金制度：補足事項なし。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、建築不動産資格学習費用補助 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能） ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝い金、出産祝い金有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 ■英会話レッスン費用補助 など 受動喫煙対策 対策あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・大規模修繕工事の実務経験 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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