正社員
【業務内容】
それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。
※サービス例
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
放射線技師人材バンク(放射線技師）
検査技師人材バンク（臨床検査技師）
工学技士人材バンク（臨床工学技士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
WILL ONE AGENT（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト）
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
【仕事内容のポイント】
●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります
●2～4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり
【組織の特徴】
キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。
平均年齢は30歳前後です。
【入社後の受け入れ体制】
配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします。 ※受動喫煙防止対策： 東京本社 ：屋内禁煙 東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ■年収：3,608,000円?6,408,000円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります 給与査定/年2回 賞与/年2回 【手当】 ・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他 【就業時間】 ・9:30～18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 ・書籍購入制度 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。） 【賞与】 ・年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）、※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、 ・年間休日121日?※2021年度介護休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士〉 ・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士いづれかの資格を有していること ・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士としての実務経験1年以上 〈柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師〉 ・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師いづれかの資格を有していること ・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師いづれかとしての実務経験1年以上 〈栄養士資格〉 ・栄養士資格を有していること ・栄養士としての実務経験2年以上 〈ケアマネージャー（介護支援専門員）〉 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての実務経験が1年以上ある方（居宅、施設のいずれか） 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方 〈栄養士のみ〉 ・栄養士としてクライアントや外部との折衝経験がある方 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ：求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲：会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力：求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力：求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量：より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。 【学歴】 ・大学卒業以上が望ましい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む 【企業情報】 ・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、 価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、19期連続で増収増益を継続してまいりました。 ・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。 患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。 現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。 そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている――。 このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 22億8,100万円（2021年3月31日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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