正社員
■詳細：
・既存顧客に対する定期訪問
・新規アポイントの取得
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング
・企業ホームページの作成など
■教育制度及び資格補助：
入社後の１ヶ月間は、東京本社にて人財育成部による基礎から学べる研修を実施致します。
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、
基礎的なことから学びます。
※上記の他、週2～3回程度、商材メーカーの勉強会が開催。
また、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています
※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って
先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！
＜仕事のポイント＞
ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして
企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。
一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、一緒に課題を解決します。
理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！
＜お客様について＞
製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、飲食店、美容院、広告会社、アパレル、Web系など様々です。
※担当顧客はエリア別に決定します
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※勤務先は希望を考慮します ※転勤はありません 【大阪支店】大阪市北区 【群馬支店】群馬県前橋市 【栃木支店】栃木県足利市 【静岡支店】静岡市葵区 【長野支店】長野県長野市 【福岡支店】福岡県北九州市 自社内勤務 【勤務時間】 08:30~17:30 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円~900万円 月給：30.1万円~68.8万円 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み（年2回土曜出社あり） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇 ★5日以上連続休暇の取得あり ・バースデーor結婚記念日休暇 ・公務休暇 【福利厚生・諸手当】 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、住宅手当、健康診断 ・子供手当 ・出張手当 ・禁煙手当（6000円～13,000円/月 ジョブグレードに応じて） ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・独立支援制度 ・社員旅行など ・マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・3年以上の法人営業 新規開拓経験3年以上（反響営業NG） ・新規営業、テレアポ経験3年以上 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！ 【歓迎】 ・基本的なPCスキル有 ・同業界の営業経験 ■求める人物像 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲の高い方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方 ・自分で考えて行動できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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