正社員
〈募集背景〉
市場のニーズ変化や会社方針に沿った、新しい営業戦略を強化し展開していく為です。
〈仕事概要〉
今迄に進出していなかった業界に製品を広げていく為に、一緒に挑戦していくンバーを募集します!
自社製品の仮設資材を、足場材を保有し施工を行っている会社に対して製品・自社ノウハウ・自身への信頼を含めた提案営業を行って下さい。
〈具体的な仕事内容〉
既存顧客への深耕営業(30%)・新規顧客の獲得営業(70%)※目安
まずはニーズ調査を行っていただきます。
購入の決裁権を持つ方との商談が多くなるので、顧客の価値観・課題・事業方針等をしっかりと聴いて、三共の価値観と共に製品の提案等を行い、顧客の良きパートナー企業を目指して下さい!
〈仕事の流れ(目安)〉
・月曜は基本的に部内の打ち合わせが多く、以外は営業活動。
(営業範囲は一都三県、北関東、甲信越・静岡、基本は社用車での移動)
・顧客に合わせた新規開拓営業を行います。
(キーマンは不在が多く、時間帯等のタイミング見計らって行ってます。)
・商談~ヒアリング。
(自社・他社製品・業界動向等も含めて情報交換をしてます。)
(受注額は〇万円~〇千万円と少額~高額と幅があります。)
・在庫確認・発注依頼・納期調整・出荷手配。
(書類処理等は事務員の方がお手伝いしてくれます。)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・仙台営業所(宮城県富谷市) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 〇給与 ■想定⽉給:22万円〜26万円(職務手当3万円込) ■⽉給:22万円〜26万円(職務手当3万円込) ■年収:330万~400万(手当+賞与込み) ■昇給評価:年2回 ■賞与:年2回※近年実績3.7ヶ⽉分 ■給与テーブルでの年収想定 総合職:300万~480万 主任級:450万~580万 課長級:560万~780万 部長級:700万~900万 〇福利厚生 ■家族⼿当(毎月支給・社内規定あり) ・配偶者⼿当:1万円 ・⼦供⼿当:2人目までは1人/1万円 3⼈⽬からは1人/2万円 ■福利厚⽣サービス ・宿泊施設割引 ・トラベルサポート ・チケット割引他 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度(社内規定有り) |
休日・休暇 | 〇勤務時間 9:00~17:00 所定労働時間:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働:有(※エリアも広く社用車での移動となるので、訪問先で次第の面も有りますし、自分で調整のしやすさも有ります。) 〇休日休暇 週休2日制 (土曜・日曜) 年114日 ※会社カレンダーで、月に1~2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
応募資格 | 〇応募資格 【必須】 対人業務経験(営業的な販売・接客等の業務) 普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 営業経験(業種・業界問わず) 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三共株式会社 |
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所在地 | 〒018-0402 秋田県にかほ市平沢字出ケ沢1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業まで。 当社は総合建設業として地域社会のインフラを整備し、日々の暮らしの基礎を守り続けます。 <詳細> (1)土木事業…道路改良、橋梁上下部工、砂防ダム、河川改修、宅地造成、下水道、舗装 (2)建築事業…工場、事務所等の建築、改築、設計施工 (3)設備・メンテナンス事業…空調、給排水衛生設備設計施工及び保守点検、機械器具設置業 (4)環境事業…造園・芝生の維持・管理、土壌改良 |
代表者 | - |
URL | https://sanken-web.co.jp/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 157,296百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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