【株式会社AltX】【名古屋市／第二新卒歓迎】データセンター運用・保守※完全未経験可／京セラG／残業10H程／転勤基本無【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【名古屋市／第二新卒歓迎】データセンター運用・保守※完全未経験可／京セラG／残業10H程／転勤基本無


【IT業界未経験歓迎／正社員登用率80％／正社員定着率96％／残業10H／年間休日125日／有休取得率82％／産休・育休復帰率100％！／ワークライフバランス◎／京セラグループ】

■業務概要:
弊社取引先でのデータセンターの運用・管理をお任せします。ITシステムを安定稼働し安心して利用できるよう運用・管理する重要なお仕事です。

■業務詳細:
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・LANケーブルの挿抜
・運用資料（マニュアル）の管理・更新等
入館件数（受付対応）は平日平均25-30件/日　繁忙期(3月)は、約50-60件/日
※その他、電話での問い合わせ対応あり（入館に関する問い合わせ、障害発生に関する問い合わせなど）【変更の範囲：当社の定める業務】

■魅力点：
・配属先には一人ではなく、既存メンバーが在籍しておりますのでご安心ください。
・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。

■組織構成
14人構成（日勤：5名～7名、夜勤：2名体制）
男女の割合は5:5　年齢層は20代～30代後半が多いです。

■研修
基本的にはOJTで学んでいただきます。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。

■キャリアアップ
まずはデータセンターの運用・管理をお任せしますが、自己研鑚していただければ上流工程へのキャリアアップも叶う環境です。

■シフトの提出
1ヶ月毎のシフトを前月の中旬ごろに作成
希望休（通院やプライベートの都合で休みたい日）を2日間設けています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】