【株式会社オージス総研】【大阪市／プロジェクトリーダー】テスト管理（大阪ガス基幹システム再構築）※フレックス制／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【大阪市／プロジェクトリーダー】テスト管理（大阪ガス基幹システム再構築）※フレックス制／年休122日


巨大な基幹システムの構築と運用を通じ、ITライフサイクルをワンストップで提供する当社の、基幹システムにおけるテスト管理業務のプロジェクトリーダー(PL)をお任せします。
■業務詳細：
大阪ガス基幹システムのテスト全般のPLとして下記業務を行っていただきます。
・テスト計画の作成、テスト結果の確認（協力会社が作成する成果物のレビューが中心）　・関係各所（顧客／他ベンダー／当社内）との調整
・協力会社の管理／フォロー・担当領域における課題管理、進捗管理、品質管理
■ポジションの魅力：
・Daigasグループの中核会社として大阪ガスの事業をITで支え、システム提案／構築からシステム保守までのIT領域全般を担っており、長期間に渡って幅広い領域のシステム開発を経験できます。　・大阪ガスの基幹システムの「あるべき姿」に向けて、提案／実現の中核メンバーになることができます。
・国内でもこれほどの大規模プロジェクトは珍しく、大規模システム開発の経験を積むことができます。　・大阪ガスの基幹システムの全貌を理解することができます。
■事業の特徴：
・近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。・元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。
・「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。
■就業環境：
ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇制度などの福利厚生が充実しています。女性も多く活躍しており、女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）、産休育休取得率は直近5年間で100%の実績でくるみんマークも取得しています。他にも育児休業制度（子が1歳6ヶ月になるまで）、育児勤務短縮制度（子が3歳未満：2時間／日、子が小学校3年生まで：1時間／日）など福利厚生も充実しています。

【チーム／組織構成】