NEW 正社員
『サウンドディレクター/株式会社アプリボット』
◆世界を震撼させるようなサービスをつくる 私たちは「世界震撼」をビジョンとし、かたちにはこだわらず、表現力と技術力を両立させることでユーザーから愛され、グローバル市場で評価されるサービス作りを目指しています。
世界中にサービスを提供できるようになった時代において、国籍・人種を問わず多くの人々に喜ばれるサービスを創り、関わるすべての人々に愛される企業を目指し、ビジョンの実現に向けて邁進します。
◆常に新分野を開拓する スマートデバイスなどの新しいプラットフォームには、その環境を最大限に生かした使用方法、表現方法が未だ確立されておりません。
新たな分野を切り開くフロンティア精神を持ち、確かな経営戦略からビジネスモデルを導き出し、その分野の第一人者として、インターネットのサービスの発展に寄与していくことが私たちの使命です。
◆最高のモノづくり集団を目指す 世界を震撼させるようなサービスは、最高のチームから生み出されると考えています。
クオリティに一切妥協しないモノづくり集団になるため、社員全員が常に、ユーザーファーストで物事を考えるよう努めて参ります。
【具体的な業務内容】
・開発及び運用中の大型IPタイトルにおけるサウンドディレクション業務
・ゲームシーンに合わせた楽曲や各種SEの企画、作成、編集、実装
・サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等
・社内外へのサウンドチームのブランディング 他 ※サウンドディレクターお1人に1部屋、防音ルーム(AVITECS)をご用意しております。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00-19:00 所定労働時間:8時間00分 平均残業時間:35.5時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 有(喫煙室あり) ※東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-1200万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 (時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 各種インセンティブ制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・幅広いジャンルでの楽曲制作経験 ・実写やアニメなどでのポストプロダクション業務経験 ・スタジオレコーディング経験 ・(ゲーム業界での就業経験をお持ちの方の場合)Unity、CRIなどの理解と実装経験 ・関係各所との連携や交渉におけるコミュニケーション能力の高さ ・ビジネス意欲の高さ 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社アプリボット採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社アプリボット |
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所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
事業内容 | ■企業概要: 『世界震撼』をビジョンに掲げ、現在はスマートフォンなどの次世代端末を利用したサービスの企画、制作、運営を行っています。今後は既存のソーシャルゲームにこだわらず、世界目線で様々なチャレンジをしていきます。 |
代表者 | 浮田 光樹 |
URL | https://www.applibot.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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