正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪/難波】システム運用保守 ※未経験歓迎/「PiTaPa」の運営転勤無/年休120日以上
【PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】
■仕事内容：
電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」の事務局運営・共同PR等を行う当社のシステム関連部門にて下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
・PiTaPaシステムの運用管理
・販売業者(ベンダー)へのシステム開発の発注やプロジェクト管理
※システム開発等は外注しておりますので、基本的には上記のような運用管理をお任せ致します。
・交通系ICカード全極相互利用先との施策調整
・社内ITの企画推進
・協議会（鉄道・バス事業者から成る）の会議運営、要望の取りまとめ
※総合職として採用になり、将来的には下記部門への配属可能がございます 【変更の範囲：会社の定める業務】
【管理部門】総務、法務、人事、経理等
【PR部門】PiTaPaをはじめとするICカード、共通乗車サービスの販売促進・宣伝・問合せ対応等
■労働環境
社用スマホとノートPCは貸与されます。勤怠管理システムが導入されているため、勤務時間の管理も徹底されています。
※フレックス制や時間休も導入されており、ワークバランスが取りやすい環境が整っております。
■企業の特徴：
関西では誰もが知っている「PiTaPa」を運営しています。鉄道インフラ関連企業であり、事業は堅調です。スルッとKANSAI協議会は関西を中心に60の鉄道・バス会社から構成されています。ICカード「PiTaPa」の運営や交通需要喚起のための各種イベントの企画をしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※なんば駅から徒歩すぐの立地の良いきれいなオフィスです ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：1日目に入社オリエンテーションを実施し,会社概要や個人情報に関する研修を実施。その後OJT研修。 ※現場配属後も教育担当がつく等、未経験でも活躍できる環境です。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業・休暇制度（男性の育児休業100%取得を推奨、男性の育児休業や介護休業取得の実績あり） ■全社員ITパスポート100%取得を目標にIT・DX等の研修実施 ■スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助） ■福利厚生制度（慶弔金、各種レジャー等優待） ■インフルエンザ予防接種・人間ドック（がん検診）補助 ■積立休暇制度 ■65歳定年制 ※柔軟な発想が生まれやすい社風を目指し,社内で従事する際の「ドレスコードフリー(服装自由）」を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始(6日)、有給休暇(入社時5日、半年後10日～最高20日付与、半休制度有、時間休制度最大40時間付与) 将来的な配置や担当業務によっては、シフト勤務により休日内訳が異なる場合があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ いずれも ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等） ・IT部門への興味 ※未経験の他業種出身の方も活躍中！プロパー社員は全員が中途採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スルッとKANSAI |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、スルッとKANSAI協議会から事務局運営業務と共同PR業務等を受託しています。 ■事業内容： ・スルッとKANSAI協議会の企画推進、総務、経理事務及び計算業務の受託 ・スルッとKANSAI協議会の宣伝、広告、印刷業務の受託 ・広告の企画、立案、制作及びセールスプロモーションの企画 ・乗車チケット共同発行及び共同集金 ・鉄道車両及び券売機等と、それらの共通部品の販売並びにリース業 ・出版並びに出版物の販売事業 ・キャラクター商品の企画、制作、販売 ・商標権及び意匠権のリース業 ・情報提供サービス ・クレジットカードに関する業務 ・前各号に関連付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.surutto.com |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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