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【株式会社Minto】【週3在宅】法務<IPO準備・法務部門立上げ・グローバル・アニメや漫画などのエンタメ事業を展開>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Minto 求人更新日:2024年6月25日 求人ID:36058329
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【週3在宅】法務<IPO準備・法務部門立上げ・グローバル・アニメや漫画などのエンタメ事業を展開>


【IPO準備×グローバル/法務部門の立上げ/世界4カ国に拠点!エンタメビジネスのスタートアップ/フレックス】

法務部門の立上げメンバーとして、グローバルに対応できる法務基盤の仕組み作り・整備・強化をお任せします。
部門の立上げ経験はもちろん、2025年のIPOに向けた情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られます。

業務委託として週1で稼働しているメンバー(弁護士・IPO支援経験多数)と共に業務を進めていただきます。裁量の大きな環境で、IPOに向けた法務経験や、仕組み・フロー構築など、貴重な経験を積むことができます。法務の知見やコミュニケーション能力を活かし、社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めていただける方を求めています。

■世界的に成長している市場
エンタメ業界の世界市場規模は約128兆円。2025年には約183兆円まで成長する見込みです。日本がグローバルに存在価値を示していくうえで国も注目している産業であり、Mintoは「コンテンツ×新領域」でのビジネスプロデュースにより、日本のエンタメ市場の拡大やクリエイターエコノミーの拡張を目指しています。

■職務詳細
・リーガルチェック
└事業部が締結する契約書の確認
└契約書の送付・押印対応
・IPOに向けた法整備
└各種社内規定の更新
└取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
└株主総会、取締役会での運用チェック
└労働法(総務対応後のダブルチェック)
└著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
└社内関係部署との連携、社内向け研修
※リーガルチェックと法務整備の割合は5:5程度でお任せする想定です。

■社内向けの研修
Web3、広告、IPなどあらゆる事業に取り組んでいる会社ですので、法律のアップデート情報やリスクを社員に周知していく場面が多くなりやすい環境です。著作権・商標・コンプライアンス…など研修の企画実施も担っていただけると大変心強いです。

■週1で稼働している弁護士と二人三脚で業務に取り組みます
弁護士として複数企業のIPO準備のサポートをしてきたメンバーと共に、業務に取り組みます。法律観点のアドバイザーとしてサポートしますので、何でも相談してください。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):348,638円~581,130円
固定残業手当/月:112,900円~188,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
461,538円~769,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(3月/9月)
■賞与:年2回(3月/9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■PC支給(Mac/Windows選択可能)
■社内部活制度あり(部費支給)
■副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間に3日間取得可)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業、Mintoの日(毎年3/10)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安2年以上)
└リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができる方を想定
※弁理士・弁護士等の資格有無は不問

・フロー整備や仕組み化に取り組んできたご経験

■歓迎条件
・上場企業での法務実務経験
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Minto
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4
WeWork the ARGYLE aoyama 6F
事業内容 Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。
※2022年1月に株式会社Mintoへ商号変更を行いました。
代表者 -
URL https://minto-inc.jp/
設立 年2011年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 95名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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