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【パナソニックホールディングス株式会社】【大阪・守口】高度解析技術の開発と応用◆パナソニックグループ◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホールディングス株式会社 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36061268
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【大阪・守口】高度解析技術の開発と応用◆パナソニックグループ◆在宅可◆フレックス


■職務内容:
・主な担当業務は、表面/界面やナノ構造等に関する高度な材料分析・観察・評価解析技術の開発と、その技術を用いた次世代機能材料/デバイスに関する研究開発となります。
・期待する役割は、(1)材料・デバイス開発技術者との密連携により開発課題となっている現象を紐解き方向性を示していくことです。加えてその推進のために、(2)必要となる高度解析技術を実践的なレベルで構築すること、(3)AI、計算シミュレーションとの融合を推し進め、定量的で具体性のある開発指針を提示すること、となります。

■職務詳細:
主にナノ材料や反応系の材料デバイスを中心に、新材料の機能発現メカニズムや特性阻害要因の解明に向け、下記の業務を実施いただきます。
・表面/界面における材料組成/構造や物性の解析、材料ナノ構造の解析、および解析を通じたナノレベルでの性能影響因子の抽出。
・in-situ解析技術、operando解析技術の構築、および動作環境での材料変化の把握。
加えて、解析技術の更なる高度化や新たな価値創造に向けて、下記のいずれかまたは複数の業務を実施いただきます。
・計測インフォマティクスを活用した解析/観察技術の高度化、定量化。
・他の先端計測技術や理論解析の組み合わせによる、材料特性発現に係る総合的なメカニズム解明。
・解析データのAI・計算シミュレーション統合によるマテリアルズ・インフォマティクスの先鋭化と加速。

■基盤技術部のミッション:
持続可能な地球環境の実現に向け、エネルギー系材料デバイスを中心とした機能性材料群の高性能化が求められています。この要請にいち早く応えていくため、「AI×計算シミュレーション×高度解析」で材料・デバイス開発のデジタル・トランスフォーメンションを加速し、新たな高性能材料の開発やデバイス性能の進化に貢献するのが我々基盤技術部のミッションです。

■基盤技術部3課のミッション:
・複雑性が増す機能性材料領域において、高度解析技術でナノレベルでの機能性材料の物理現象・動作原理を解明し、材料/デバイスの性能向上に貢献するのが3課のミッションです。
・得られた知見を定量的に記述することで開発指標とし、また、計算シミュレーションやAIとの融合を図ることで材料/デバイス開発の加速に繋げます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
守口市事業所
住所:大阪府守口市八雲中町3丁目1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク可、頻度は応相談

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~670,000円

<月給>
327,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇級:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料のナノ構造の解析をベースとした材料研究もしくはそのための解析技術研究の経験(修士、博士課程レベル以上)
・材料科学や物性物理に関する基礎知識

■歓迎条件:
・データサイエンス、計測インフォマティクスを活用した材料解析およびそれを活用した材料研究の経験 (3年目安)
・第一原理計算など、計算科学の活用経験
・量子ビームを用いた材料解析経験
・主に無機材料に関する広い知識
・化学反応や材料合成に関する知識
・材料解析技術に関する幅広い知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホールディングス株式会社
所在地 〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
代表者 -
URL https://holdings.panasonic/jp/
設立 年1935年12月
資本金 259,000百万円
売上 -
従業員数 243,540名
平均年齢 -
主要取引先 -
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