【法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業】【豊洲】労務事務◆コンサル未経験歓迎／弁護士と協業／スタートアップ企業の労務相談／年間休日123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【豊洲】労務事務◆コンサル未経験歓迎／弁護士と協業／スタートアップ企業の労務相談／年間休日123日


【社労士事務所での就労経験者歓迎！専門的な知識を身に着けたい方へ】
～弁護士との協業／年間休日123日／残業平均月15時間／AI等を駆使したリーガルテック～

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
スタートアップ企業への労務相談・コンサルティング、IPO支援、就業規則・各種規程の作成・改定などのサポート業務を行っていただきます。弁護士や社労士がイチから教えますので、未経験者、第二新卒の方も歓迎します

【具体的な業務内容】
・社会保険・労働保険手続き業務の補助
・就業規則・各種規程の作成・改定の補助
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・その他弁護士や社労士の業務の補助全般
※今後給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。

■組織構成
弁護士1名
社会保険労務士2名
※2029年には20名を目指し採用を加速させております。

■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる

■急成長中の法律事務所
ZeLoは契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを活用し、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供しています。
新しい考えに賛同し、企業法務分野での次世代のトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

■当社の強み
使用者側労働案件を主に扱う弁護士と共に、労務相談、労務コンサルティングを行う機会を多く得られる為深いノウハウを得ることができると考えております。
また、IPOを目指すスタートアップ企業からの労務体制整備についてのご相談も多く、人事労務の専門家として、成長著しい企業に、各種規程類の作成や、労務管理体制へのアドバイスをする経験を多数積んでいただくことが可能です。

人事労務部門の組織や業務内容の詳細についてはこちらの記事をご覧ください。
https://zelojapan.com/lawsquare/44017

【チーム／組織構成】