正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【愛知/安城本社】研究開発/CAE解析（熱流体、騒音、落下関連）※世界トップクラスの電装工具メーカー
■業務内容：
（1）騒音に関する研究開発業務：製品の騒音に関する研究開発業務を担当します。
・CAE解析や実験による騒音低減のための設計提案
・騒音に関する評価技術の構築
（2）熱流体に関する研究開発業務：製品の熱流体に関する研究開発業務を担当します。
・CAE解析や実験による熱流体に関する設計提案
・熱流体に関する評価技術の構築
（3）衝撃強度評価に関する研究開発業務：製品の衝撃強度に関する研究開発業務を担当します。
・CAE解析や実験による新製品の強度評価、設計提案
・衝撃強度評価に関する技術構築
市場に新たなソリューションを提供するための技術課題解決、新製品開発における技術提案、トラブルの解決を行います。
■同社の強み：
・高品質「Makita」ブランド×社会貢献性の高さ：独自の充電制御・モータ技術を軸に、高品質な製品を開発し、現在では世界トップクラスの電動工具メーカーの立ち位置を確立。充電制御・モータ技術は日々進化し、エンジン製品の代替として採用されています。今後も電動化の技術開発と販路拡大を事業の柱として世界1位を目指し、安全性・利便性・快適性の向上、排ガス・騒音・燃料消費の低減など、社会問題への貢献を続けていきます。
・公正な評価制度：マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まで全てに携わることができます。ひとつの製品を一貫して担当ができる点、全世界に拡がる製品（＝完成品）を手がけられるという点で、やりがいをもって業務に取り組む事ができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～811万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～424,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●想定年収（残業手当含まない） ３０歳 大卒/独身 ５２０万円～ ４０歳 院卒/(配+子2) ８１１万円 ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社2年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備） など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 ■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。 （独身：１ＤＫまで、家族３人以下７２平方メートル以下、家族４人以上８０平方メートル以下） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後２～13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等 ※年間1～2日程度休日出勤有（手当支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ （1）騒音に関する研究開発業務 【必須】 ・騒音に関する設計、評価スキルを有する方 ・騒音に関する課題解決を5年以上実施している方 （2）熱流体に関する研究開発業務 【必須】 ・熱流体に関する設計、評価経験のある方 ・熱流体解析の5年以上の軽経緯を有する方（ANSYS CFX/Fluentの経験者歓迎） （3）衝撃強度評価に関する研究開発業務 【必須】 ・強度に関する設計、評価経験のある方 ・強度解析の5年以上の経験を通する方（HyperWorksの経験者歓迎） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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