正社員
車の点検・修理から始め、徐々にお客様への整備や部品交換の提案などもお願いします。
【具体的には】
自動車整備(点検整備・緊急整備・分解整備)を担当するだけではなく、
お客様の整備に関するご相談にお応えしたり、
最適な整備内容をご提案するなど、直接お客様とお話しする機会も多い仕事です。
~一般的な仕事の流れ~
◎点検・車検・修理などでご予約のお客様がご来店。
お車をお預かりして工場へ受け入れます。
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◎エンジニアリーダーから作業内容の指示を聞き、
全体の作業スケジュールをもとに、作業終了の時刻を伝えます。
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◎部品交換が必要な場合は見積額を算出。
整備内容も含め、お客様にご説明します。
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◎整備内容をお客様に了承いただけたら、作業を始めます。
作業の難易度によって一人で担当したり、先輩がフォローしたりします。
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◎作業完了後、お車をお客様にお引渡しし、
お客様と一緒に作業内容の確認などを行います。
~キャリアステップ~
◎サービスエンジニア
入社時はサービスエンジニアからスタート。
先輩のアシスタントに付いたり、フォローを受けながら
徐々に独り立ちを目指しましょう。
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◎コントローラー
4年目くらいには、コントローラー(サブ)を目指しましょう。
リーダーの指示をメンバーに伝えたり、
作業全体がスムーズに進むように
状況に合わせてメンバーの配置を考えたり。
リーダーをサポートしてください。
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◎エンジニアリーダー
工場全体の統括をお願いします。
大体、6~7年目を目処に、リーダーを目指して欲しいと思っています。
★トヨタ自動車での研修や、社内での講習など、
実務レベルに合わせて随時行っています。
段階を追って、着実に技術を身につけられますので、
一緒に頑張りましょう!
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府宇治市 県内に複数勤務地あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円~ ◎別途、時間外手当支給 ◎上記はあくまで最低保証額です。 あなたの年齢・能力・経験を十分に考慮の上、決定いたします。 【年収例】 450万円/30歳 サービスエンジニア 月給28万円+賞与 ◎昇給年1(4月) ◎賞与年2(7月、12月) ◎各種社会保険完備 ◎手当/役職・家族・職務・技能 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ◎社員車両購入割引 ◎契約保養所 ◎クラブ活動(野球) ◎レクリエーション(旅行等) ◎労働組合あり(全トヨタ販売労働組合連合会/CNDに加盟) |
休日・休暇 | 《年間休日105日》 ・昇給年1(4月) ・賞与年2(7月、12月) ・各種社会保険完備 ・手当/役職・家族・職務・技能 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員車両購入割引 ・契約保養所 ・クラブ活動(野球) ・レクリエーション(旅行等) |
応募資格 | 二級自動車整備士資格をお持ちの方 ◎三級資格をお持ちの方もご相談ください。 【具体的には】 以下いずれかに当てはまる方 ◆自動車が好きで、整備士仲間と車の話で盛り上がりたい方 ◆自らの技術で人を笑顔にしたい方 ◆人の役に立ちたい方 ◎どこでも通用するような高い技術を身につけたい方大歓迎! ◎実務未経験の方、経験が浅い方も丁寧に指導します。 ◎トヨタ自動車での研修もあります! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆技術力が自慢の地元密着安定企業 当社は、 55年の歴史を誇るカーディーラー。 地元に密着し世界のトヨタを縁の下から支えています。 自慢は、高い技術力! トヨタ自動車に出向し 中南米・カリブ地域向けの修理支援拠点であるパナマで 現地の方々に技術指導を行った先輩もいます。 自分が教えてもらったことを後輩にも教えてあげたい! そんな先輩が、たくさん待っています。 さらに、一人ひとりの技術だけでなくチームでの対応力も強化。 スケジュールや作業内容はすべてITで共有し、手の空いた人が スグに周囲のヘルプに入ったり先輩が後輩をフォローしたりと、 お互いに協力しやすい体制で無理な残業もありません。 本部や岐阜県多治見市にある サービスセンターでの研修もあり、 どこにでも通用する技術を磨いていけますよ。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1961(昭和36)年4月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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