正社員
◎大阪府箕面市×自動車整備士◎経験者歓迎！各種手当充実で安心して働き続けられる環境！
メルセデス・ベンツの正規ディーラーにおける、メカニック業務全般をお任せします。残業少なめ、休日もしっかりとれる環境で、ゆとりを持ちながら技術力を磨いてください。
【主な仕事内容】
◆納車前のチェック
◆メンテナンス
◆車検・定期点検 など
※1日に整備する台数は全体で10台。繁忙期は倍ぐらいになることもあります。
※メカニック同士でペアを組み、チームで整備を進めます。
【仕事のポイント】
▼顧客層は？
車種の特性上、お客様は富裕層の方々が中心。医師や弁護士、経営者といった方が多いです。
ただしフロント担当は別にいますので、メカニックがお客様対応をすることはありません。整備業務に集中できます。
▼残業時間は？
月あたりの残業時間は20時間以内。1日あたり1時間未満の計算です（繁忙期は多少増えることもあります）。
会社として業務効率化に取り組んでいます。休日の呼び出し等もありません。
▼入社後の教育は？
月1～2回、メーカーの研修があります。メルセデス・ベンツが誇る最先端技術を、たっぷり吸収してください。
現場では先輩が手を動かしながら教えていきますので、積極的に技を盗みましょう。
▼キャリアステップは？
整備の技術をとことん極めるも良し、サービスフロントなど他職種へのキャリアチェンジに挑戦するも良し。希望にあわせて、いろいろな道を選べます。
勤務時間 9：15～18：15
※残業は1ヶ月トータルで平均20時間以内です。効率的な仕事を推奨しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府箕面市 大阪府・奈良県に複数の勤務地があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】400万円～ 【年収例】 616万円／月給28万8200円＋賞与＋インセンティブ／41歳（経験21年) 472万円／月給20万9600円＋賞与＋インセンティブ／30歳（経験9年） 416万円／月給18万6100円＋賞与＋インセンティブ／24歳（経験3年） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績5.1ヶ月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：9000円／月、18歳未満の子：1人につき1500円／月） ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆退職金 ◆資格手当 ◆給食あり（実費負担） ◆グループ従業員優待（百貨店・ゴルフ場など） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（毎週水曜・他シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※年間休日119日。休日の呼び出し等は基本的にありませんので、しっかり休めます。 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・三級自動車整備士の資格をお持ちの方 ※要普免（AT限定可） 【実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】 メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして、大阪・奈良に3店舗を展開している当社。 地域に根付き、安定的に顧客を獲得しています。今回は組織強化に向けた募集。各店舗にて、1～2名の採用を行ないます。 【具体的には】 ◎国産・輸入車問わず整備経験ある方歓迎します ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎自ら学び成長する意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 専門学校を出た頃は、とにかく車いじりを仕事にできればそれで満足だった。 でも、3年、5年と働くうちに、その「仕事」を続けていくには待遇や環境が大事だということに気が付いた…。 そんな時に転職先として選んでほしいのが当社です。メルセデス・ベンツのディーラーを4店舗展開しています。 名前が示す通り、当グループの自動車販売部門を担う企業であり、経営基盤は安定。賞与（昨年実績4.5ヶ月分）を始め待遇も充実しています。 それ以上に特筆すべきは環境の良さ。特に、スケジュール管理が徹底されており、落ち着いて仕事に取り組むことができます。 フォアマンと呼ばれる整備部門のリーダーが、全体の作業量を把握し、前日には次の日の作業工程を各整備士に振り分けます。 そのため、それに向けて調べ物をしたり、工具を揃えたりと事前準備ができます。 結果、時間にゆとりを持って整備することができます。繁忙期には残業もありますが、多くて30時間程度。手当もきちんと支給します。 また、整備士にもインセンティブ制度があり、工賃目標を達成すると給与とは別に支払われます。 達成に向けてセールススタッフが車検の案内の徹底や、車載カメラの取付の提案を推進するなどセールススタッフとの連携もしっかり取れています。 待遇、環境ともに充実の当社。車いじりという仕事を、ずっと続けていくために選んでみてはいかがですか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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